不得擅自与国(境)外签订培训协议。 八、严格按规定标准开支培训经费。要认真执行财政部和国家外国专家局联合颁发的《关于出国实习培训人员费用开支标准和管理办法 报送审批报告时，除按现行程序提供有关材料外，还须提供下列材料：(1)培训的详细计划、日程及目的；(2)国外承办单位评估证明；(3)团组人员构成情况 ...
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少数热点国家和地区。(十四)离(退)休人员原则上不再派遣出国执行公务。(十五)出国培训要有明确目的，培训内容必须紧密结合经济社会发展实际需要，且是国内培训 。在履行报批手续前，不得随便对外作出承诺，或签署具有法律约束力的协议。对达成的协议和发出的邀请要言而有信，付诸实施。六、经费和用汇的财务管理(一) ...
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企业的工作人员； ３．为引进技术、外资和利用外资赴港、出国考察、洽谈、签订协议、培训、实习等团组； ４．派遣为履行对外承包工程和劳务赴港 列的事项，按中共中央、国务院中发（１９８５）１０号文件规定执行。 凡获得赴港、出国任务批件后，均须向省人民政府外事办公室申请办理护照签证手续。如省人民政府外事办公室 ...
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：第一条甲方为中国人民银行。如派出人员系总行机关干部，由国际司代表甲方签订协议；如派出人员系总行直属企事业单位人员，由总行直属企事业单位的人事部门代表甲方签订协议 ，按每服务一年递减30％的比例向甲方赔偿相应的出国培训费用。(二)乙方如违反本协议，逾期不归或培训回国后为甲方服务不满三年者，应向甲方支付 ...
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国务院412号令，国家外国专家局“关于印发《外国专家来华工作许可办理规定》等的通知”(外专发[2004]139号)八、责任处室、联系人及电话出国培训管理司管理处彭浩010-68948899---50529介绍外国文教专家来华工作的境外组织资格认可一、实施机关：国家外国专家局、省级外国专家局三、申请 ...
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，帮助处理智力引进中重大事件，调解并组织有关涉外聘请合同纠纷的仲裁，保护协议双方的合法权益。(九)建立智力引进服务体系，培育引进国外智力人才市场，组织 分析；指导外国文教老专家的管理工作并提供有关服务。(五)出国培训管理司贯彻执行有关出国(境)培训的政策法规，制定相应的管理制度和实施办法；审批国家资助 ...
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技术、考察、验收设备，采购原材料或商品，推销出口产品，参加技术交流和技术、业务培训，应由企业组团，由企业的有关人员出访。其中比较大型的项目洽谈、引进和 权审批出国的机关批准，自行与国外、港澳有关单位达成协议，擅自决定派人出国赴港澳展出、表演、比赛或进行互访活动，不予派出。（七）各级党政机关（主要是指县 ...
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以及留学人员企业园申报7、引进国外技术、管理人才项目(引智项目)和专业技术人员出国培训申报8、机关事业单位技术工人申报技师 四、保留的备案事项1、国家 总额使用计划5、地方企业负责人工资收入6、地方企业工资集体协商签订的工资协议7、地方改制企业原有应付工资结余处理方案8、用人单位通过大众传播媒介发布 ...
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、外出天数、费用负担)，并以请示的公文形式，连同必要的附件(含邀请信、合同、协议等)，经市主管局审核；各区、县的属下单位，经区、县人民政府审核。审核 9.出访的国家超过两个，或时间超过一个月(技术业务培训除外)；10.其他非经济性的参观、考察。三、上述出国和赴港澳人员的政审工作，按省委组织部、省人事局 ...
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。(十三)国际交流与合作司管理有关人事工作的国际交流与合作，负责制订国家公务员出国培训规定、规划并组织实施，负责政府间有关人事工作的双边多边协定合作项目的 开辟智力引进渠道，负责与外国政府机构及其他组织建立交流和合作关系并签订有关协议，指导、协调有关智力引进的对外联络工作，领导和管理以中国国际人才交流 ...
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