“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的原则,确定具体岗位,明确岗位等级,聘用工作人员,签订聘用合同。40.事业单位聘用工作人员应根据岗位的 事业单位主管部门和事业单位要高度重视,充分认识岗位设置管理实施工作的重要性、紧迫性、复杂性,妥善处理好实施工作中遇到的问题,确保实施工作平稳有序进行。53. ...
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,确保事业单位收入分配制度改革顺利完成,增强事业单位生机与活力的高度,充分认识事业单位岗位设置管理的重要性和紧迫性,切实加强领导,周密安排部署,精心组织实施。要 按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的原则,确定具体岗位,明确岗位等级,聘用工作人员,签订聘用合同。40、事业单位聘用工作人员应根据岗位 ...
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精神,加快推进社会领域节能,完成“十一五”节能目标,特制订本实施方案。一、充分认识社会领域节能的重要性和紧迫性(一)社会领域节能是全省节能工作的 路灯等高效照明产品。要通过引进社会资金;按照共担投资分险、共享节电效益的原则,采取能源合同管理的新机制,吸引能源服务公司或其他节能技术服务机构参与节能改造。 ...
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的意见》(国办发(2002)35号)和市政府办公室转发的《关于进一步加强事业单位工作人员聘用合同管理的若干意见》(苏府办(2002)116号)精神,在前两年推行人员聘用 ,具有十分重要的意义。各部门、各单位一定要从贯彻十六大精神的高度,从转变政府职能的高度,从尽快实现“两个率先”目标的高度充分认识改革 ...
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“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的原则,确定具体岗位,明确岗位等级,聘用工作人员,签订聘用合同。41.事业单位聘用工作人员应根据岗位的 事业单位主管部门和事业单位要高度重视,充分认识岗位设置管理实施工作的重要性、紧迫性、复杂性,妥善处理好实施工作中遇到的问题,确保实施工作平稳有序进行。56. ...
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要具体负责具体抓,确保本地本单位专项治理工作的有序推进。要充分认识开展专项治理损害群众利益问题工作的重要性和必要性,把实现好、维护好、发展好最 农民利益工作预警谈话制度。根据《南昌市维护群众利益工作预警谈话办法》,按照分级管理的原则,实行征地工作预警谈话制度,对有关部门领导及其工作人员进行勤政廉政预警 ...
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的消化能力,订出计划分期消化(一般为2-4年),并补充签订承包合同,把消化遗留问题作为承包合同的主要考核指标之一。同时,要认真总结形成潜亏、资金沉淀的 有效办法,是搞好企业全面管理的重要手段。要在企业干部职工中广泛宣传这次“三清”工作的重要性、必要性、及时性,提高对“三清”工作的认识。2、建立清查工作 ...
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项在线业务统一纳入网上政务大厅,大大方便了基层企业和群众。今年前10个月,网上共处理加工贸易合同1,039,549份,使用加工贸易电子联网审批管理 将不断增强。我们要进一步提高对做好信息化工作重要性和紧迫性的认识,继续按照“转变政府职能,完善社会服务;改进行政管理,支持科学决策;提高工作效率,降低行政 ...
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部门领导班子要首先选配女干部。至正职女干部的比例要有所提高。至女性较集中的部门、行业管理层中的女性比例要与女职工比例相适应。3.改善 提高。(二)策略措施1.以马克思主义妇女观为指导,提高全社会对妇女参政议政重要性的认识,提高决策者的性别意识。逐步在各级党校、行政院校开设马克思主义妇女观和男女平等基本 ...
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劳动合同。妇女在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得借故终止和解除合同,不得无故克扣工资。要逐渐改善女职工劳动条件,健全和完善女职工特殊劳动保护措施。5 1、提高全社会对妇女参与国家和社会事务管理及决策重要性认识,大力宣传、表彰妇女中的先进分子,创造有利于妇女人才成长的良好社会环境。2、建立健全培养选拔 ...
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