建立符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度。按照国家和省的总体部署，到2004年底，全市应实行聘用制度的事业单位基本完成人员聘用工作；争取用5 四)参加基本养老保险事业单位的办理提前退休人员在未达到法定退休年龄前，其退休费用由原单位支付。达到法定退休年龄后，由社会保险经办机构支付统筹项目内 ...
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省有关规定执行。第四章基本养老保险待遇第三十一条下列参保人员达到法定退休年龄后，从其办理退休手续的次月起，可以按月领取基本养老金，直至死亡：（一） 养老保险关系。1998年1月1日以后参加工作，达到法定退休年龄或者因病、非因工完全丧失劳动能力，缴费年限不到十五年的参保人员，其个人账户储存额一次性支付给 ...
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可上调三档级别工资(但不超过本职务对应级别最高档)。提前退休人员的退休费比例可按其到法定退休年龄时的工作年限计算。机关顶岗人员及机关工勤人员提前退休 工资待遇，不涉及个人职级问题。提前退休人员的住房公积金发放到国家法定退休年龄。提前退休的人员办理提前退休手续后，与其他退休人员享受同等生活待遇。如遇国家 ...
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评审，待外语考试合格后，再批准任职资格。 六、“分流政策”第(七)条，提前退休的年限指工作人员提前退休时的年龄与国家规定的应退休年龄之差。 七、 提高为正副科级待遇的由市人事局负责审批。 十三、政法系统提前退休人员享受的“特殊津贴”可保留到法定退休年龄为止。 十四、提高生活待遇人员、提前离岗人员和辞职 ...
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人员自办理提前退休手续到法定退休年龄期间应缴纳的各种社会保险费和应支付的养老金。具体缴纳办法由劳动和社会保障部门核定。在交清以上费用后，办理 人员基本养老金计发办法核定的退休费标准计发养老金。10、提前离岗退养人员或提前退休人员按事业单位退休费计发办法核定基本养老金的计发基数，以2002年12月31日 ...
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“服务中心”，具体由各镇提出机构设置、职能配置具体方案，报县编委审批。整合后，镇“服务中心”均为纯公益类全民所有制事业单位。今后如上级业务主管部门要求 职务工资。对其中符合晋升级别工资条件的 (从执行现级别工资的当年开始计算，到法定退休年龄的当年达到五年及以上)，还可以增加一级级别工资或倒级差级别工资 ...
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、厅、局：《山西省人民政府机构改革中人员分流实施办法》(晋办发[2000]23号)下发后，一些部门对有关政策的理解和掌握不尽一致，为了统一口径，便于掌握， 机构未升格为小局大处的处长、副处长仍按原职级对待。 十一、政法系统提前退休人员原享受的“特殊津贴”可保留到法定退休年龄为止。 二○○○年七月十七日...
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人员按国家规定的事业单位标准领取基本养老金。提前退休人员在未达到法定退休年龄期间的养老金和提前退休人员达到法定退休年龄后，原领取的养老金标准超过社会保险经办机构计发 要在当地工商行政管理部门登记注册。勘察设计单位改为企业后的名称，应符合企业名称登记管理规定。考虑到原单位名称的品牌和无形资产，改为企业后 ...
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人员关系，由单位发给基本工资，并负责交纳养老、医疗、失业保险金(个人部分自负)。待达到法定退休年龄后办理退休手续；本人自愿，男年满55周岁，女年满50周岁后， 就业服务机构挂靠，保险费自付，其缴费年限可合并计算，达到法定退休年龄且缴费年限满15年的(不到15年的可予补交)，可享受相应的基本养老保险待遇 ...
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。对距法定退休年龄不足5年的因灾困难企业的职工，可按《国有企业富余职工安置规定》（国务院第111号令）有关规定办理内部退养，达到退休年龄后，享受 期限，并根据恢复重建进展情况和实际需要，及时调整和完善各项政策措施。其中涉及到省政府批准减免的税收优惠，由省财政厅、省地税局制定并落实。受灾地区市政府要结合 ...
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