企业职工带薪年休假实施办法 人力资源和社会保障部 2008.9.18 91 劳动人事争议仲裁办案规则 人力资源和社会保障部 2009.1.1 92 社会保险业务档案管理规定（试行 省管单位（专项）集体合同鉴证法律依据：（1）《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条（2）《中华人民共和国劳动法》第三十四 ...
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、各部门贯彻《中共福建省委关于依法治省的决定》、《福建省人民代表大会常务委员会关于依法治省的决议》、《福建省人民政府关于依法行政的实施规划》和《福建省 劳动合同制，加强劳动者特别是农民工的权益保障，加大劳动保障监察执法力度，依法处理劳动争议，加快建立欠薪应急保障长效机制。加强社会保障工作，建立多层次的 ...
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目标责任制考核体系，作为政府目标责任制考核的重要内容。要制定完善行政执法评议考核规则和标准，细化量化考评指标，严格进行评议考核。评议考核结果要作为行政执法机关 部门办公会议制度。各县（市、区）、各开发区、市直各部门要成立法律顾问委员会，由法制机构具体负责组织运作，为政府和部门领导依法决策提供服务。各县 ...
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.完善人民调解制度。巩固、健全、发展多种形式的人民调解组织，规范人民调解委员会的工作，充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的作用。调整、充实人民 途径解决的事项，行政机关应当告知信访人、举报人通过申请行政复议、仲裁，提起诉讼等途径解决争议。22.完善行政裁决、行政调解制度，进一步形成多元化社会纠纷解决 ...
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国家安全等机关依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为；(五)调解行为以及法律规定的仲裁行为；(六)不具有强制力的行政指导行为；(七)驳回当事人对行政行为提起申诉的重复 的规定；(三)乡、镇人民政府的规定。前款所列规定不含国务院部、委员会规章和地方人民政府规章。规章的审查依照法律、行政法规办理。第十五条 对 ...
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