职能交给省民政厅。(三)转变的职能。1、不再对企业招用职工进行审批，改为依照劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。2．不再制定我省地方企业 定员定额标准；制定全省企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责政策性安置和调配工作；参与评定国家级和省级企业劳动模范。(七)拟定 ...
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承担。(三)转变的职能1、不再对企业招用职工进行审批，改为依照劳动法规和劳动合同制度进行管理。2、不再审核省属新建国有企业定员标准，改为重点 。 五、其他事项(一)湖北省城镇职工基本医疗保险制度改革工作领导小组办公室设在省劳动和社会保障厅。办公室承担省城镇职工基本医疗保险制度改革工作领导小组日常工作。 ...
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关系比较稳定，劳动者的合法权益受到切实保护。－－科学化、民主化、法制化的劳动保障行政决策机制和制度基本形成，广大劳动者、用人单位以及社会其他方面的要求 的作用。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位等行政指导制度，探索开展劳动用工、劳动合同签订行政指导，在定点医疗机构、定点零售药店、工伤医疗机构、辅助 ...
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作用。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位等行政指导制度，探索开展劳动用工、劳动合同签订行政指导，在定点医疗机构、定点零售药店、工伤医疗机构、辅助 行政执法体制，加快行政程序建设，规范行政执法行为--深化行政执法体制改革。加强劳动保障监察执法的区域协调、部门协助，建立监察机构依法执法，有关部门和组织 ...
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保障部门中具有行政处罚权的事业组织开展行政执法工作：组织查处或参与查处重大劳动违法案件。(四)执法监督处(挂“部行政复议办公室”牌子)组织实施行政法律法规，制定 文秘、人事、外事和行政管理工作。(二)劳动关系协调处拟定劳动关系调整的基本规则、政策并组织实施；拟定劳动合同订立、变更、终止、解除及其管理的 ...
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》已经厅长办公会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○四年十一月四日浙江省劳动和社会保障厅首问责任制为进一步加强行风建设，转变机关作风，增强干部职工的服务 管理B钱蕾5国有企业改制、A田玲劳动关系转换政策管理B宋云峰6劳动用工、劳动合同、A王怀忠集体合同管理B宋云峰7企业工资总额、年薪制和A ...
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局负责)。2．加强行政复议工作。认真履行法定职责，创新工作机制，依法做好劳动保障行政复议和应诉工作。坚持“以人为本、复议为民”的原则，忠实履行复议职责， 工资指导价位、失业预警和失业调控等行政指导制度，开展就业失业登记、劳动关系协调、劳动合同签订行政指导，在定点医疗机构、定点零售药店、工伤医疗机构、 ...
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职业介绍机构的，审批时间由原来的30个工作日缩短为20个工作日。 4、各级劳动保障部门驻外劳务管理机构对外出务工人员登记、备案、补办就业手续，随到随办。用人 申报的工资集体协商协议，手续齐全、资料完备的，15个工作日内审核完毕，劳动合同鉴证工作即时办理。 13、职工一方在30人以上的需特别审理的劳动 ...
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工作的实际需要，为提高工作效率，方便用人单位和个人，经研究，决定将部分劳动保障行政管理事项委托我局所属事业单位办理。根据政务公开的要求，现将受委托 居民在京就业审批手续。6．核准用人单位通过新闻媒体发布招工(招聘)广告。7．劳动合同鉴证。 三、北京市职业技能鉴定中心：8．组织专家对职业技能鉴定机构进行 ...
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》(皖政(2003)37号)，决定取消及下放一批行政审批项目和改变一批行政审批项目的管理方式。现将涉及的劳动保障行政审批项目通知如下： 一、取消的行政审批项目1、解除、终止劳动合同备案2、用人单位招工广告审核 二、下放审批权限的行政审批项目外国人来我省就业的管理，授权合肥、 ...
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