款申报事项有重大改变的,应当提前15日向当地环境保护行政主管部门申报,并采取有效的防治措施。属于突发性的重大改变致使环境噪声污染加重的,应当在改变后3 法律、法规的规定,帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同,并通过建立平等协商与集体合同制度,依法维护职工的劳动权益。小企业相对集中的地区或者行业,可以由 ...
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工程师资格证书复印件；（九）9、工程技术、经济管理人员的社会保险证明文件和劳动合同复印件。10、有关工程业绩材料的复印件。申请人应当同时提供上述证书的原件 许可证有效期届满，需要继续经营的，应当在有效期届满提前90日，向原发证机关提出续办经营许可证的申请。备注《基础电信业务经营许可证》的有效期限，根据 ...
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单位职工上年平均年工资标准计算)，不足一年的按一年发给。(二)产改单位解除人事劳动关系的人员，个人继续按有关规定缴纳养老、医疗保险费用，解除人事劳动 显失公正，严重损害一方当事人合法权益的和未经当事人委托由第三者代签的聘用合同无效。聘用合同是否有效，由具有管辖权的人事争议仲裁机构认定。若认定该聘用合同 ...
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的工程施工合同，至2013年12月31日仍未执行完毕的，在该合同约定的期限内继续有效。（二）定点工程类别本期定点共设八类：房屋建筑工程、建筑装修装饰 考核合格证书（b证）（七）社保部门出具的项目经理社保证明（八）项目经理与所在单位签订的劳动合同第三条通过资质审查的施工企业与国采中心签订履约合同后方具备 ...
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的工程施工合同，至2013年12月31日仍未执行完毕的，在该合同约定的期限内继续有效。（二）定点工程类别本期定点共设八类：房屋建筑工程、建筑装修装饰 考核合格证书（b证）（七）社保部门出具的项目经理社保证明（八）项目经理与所在单位签订的劳动合同第三条通过资质审查的施工企业与国采中心签订履约合同后方具备 ...
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事故或者工伤事故、职业病发生率在统筹地区同行业中属于最低的用人单位，该统筹地区劳动保障行政部门可提出奖励办法，报经统筹地区人民政府批准予以奖励。第六条工伤保险 申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病 ...
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，必须由具有用工主体资格的单位直接与农民工签订劳动合同，明确工资支付的标准、形式和支付时间等内容，并报劳动保障行政主管部门备案。四是将及时足额发放 管理部门须设立征地补偿突发问题信息预警监测点，及时掌握情况，建立快速反应机制，有效处理突发事件。七是强化信访投诉排查处理机制。市、县区国土资源管理部门应在 ...
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行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。(二)进一步完善农民工工资保障金制度。贯彻落实《黑龙江省农民工工资保障规定 严格执行国家关于职工休息休假的规定，因工作需要延长工时或休息日、法定假日继续工作的，要依法支付加班工资。农民工和其他职工要实行同工同酬。不经行政 ...
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)等有关文件规定要求，进一步严格房地产信贷审批程序，加强房地产信贷管理。4．继续深化财政国库管理制度改革，积极推行国库集中支付制度和政府采购制度改革，加强 支付农民工工资的违法行为；畅通投诉举报渠道，对于侵害农民工合法权益的用人单位，无论是否与农民工签订了劳动合同，劳动保障部门均应及时予以处理。同时， ...
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(？)资格证书复印件；(九)9、(九)工程技术、经济管理人员的社会保险证明文件和劳动合同复印件；(十)有关工程业绩材料的复印件。。申请人应当同时提供有关证书的原件 向原发证机关提出续办经营许可证的申请。备注《基础电信业务经营许可证》的有效期限，根据电信业务种类分为5年、10年。《跨地区增值电信业务经营 ...
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