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湖南省人力资源社会保障厅关于印发《湖南省人力资源和社会保障厅行政执法依据》的通知
怀孕七个月以上的女职工，安排其延长工作
时间
和
夜班
劳动处罚种类：罚款法律依据：（1）《中华人民共和国
劳动法
》第六十一条、第九十五条（ 当地最低工资标准支付劳动者工资；克扣或者无故拖欠劳动者工资；克扣或者无故拖欠劳动者延长工作
时间
工资报酬；解除劳动合同后，不依法给予劳动者经济补偿处罚种类：罚款法律依据：（ ...
//www.110.com/fagui/law_388636.html-
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