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予以注销。第三章 劳动监察内容程序第十四条 对用人单位劳动监察的内容:(一)制定和履行劳动规章制度的情况;(二)劳动合同和集体合同的签订、履行、 元以下的罚款。(一)未按规定订立或解除劳动合同的;(二)违法擅自招用劳动力的;(三)向劳动者收取不合理费用或者要求劳动者以证书、实物作抵押的;(四)违反 ...
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二倍以上五倍以下的罚款。第十条 用人单位未按有关规定劳动者签订劳动合同或者劳动者订立的劳动合同未按规定报送劳动行政部门鉴证、备案的,责令其限期 报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿的;第十五条 用人单位违反社会保险规定,有下列情形之一的 ...
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单位员工终止或解除劳动关系后,应当于7日内到当地劳动保障行政部门办理备案手续。三、用人单位招录人员后,按规定劳动者签订劳动合同劳动合同内容包括: 工资的项目、依据和领取工资者的签名,并至少保存两年备查。五、用人单位应当依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。六、建立餐饮业员工工资保障金制度。用人 ...
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应急机制。建立对违反劳动保障法律法规行为、较大规模解除或终止劳动合同、集体劳动争议等的预警机制,编制劳动保障应急预案,组织相关单位及人员进行培训和 行使行政处罚权。完善行政执法主体资格制度行政执法人员资格制度,加强劳动保障监察机构和队伍建设,劳动保障监察员劳动者之比争取达到1∶10000。--加大 ...
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机制。建立对违反劳动保障法律法规行为、较大规模解除或终止劳动合同、集体劳动争议等的预警机制,编制劳动保障应急预案,组织相关单位及人员进行培训和 不得行使行政处罚权。完善行政执法主体资格制度行政执法人员资格制度,加强劳动保障监察机构和队伍建设,劳动保障监察员劳动者之比争取达到1:10000。--加大 ...
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劳动关系调整的基本规则;规范劳动合同的签订、变更、解除、终止等行为;承办驻玉中、区直单位集体合同的审核备案;综合管理工时休假工作,综合管理女工 、职业介绍以及疾病、生育、死亡等待遇政策,并组织实施;草拟农民合同制工人解除劳动合同后生活补助办法并组织实施;草拟从失业保险基金调拨国有企业下岗职工基本生活 ...
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参加养老保险办法,加快了《再就业优惠证》的发放,认真检查落实防治“非典”期间任何单位不得以经济效益不好为由劳动者解除劳动关系的规定,并组织海口、三亚两市劳动监察机构 也下了较大功夫抓紧抓实这项工作。至6月20日止,全省完成退耕还林合同面积83.3万亩,占年计划的83.3%。儋州市、五指山市、白沙县均 ...
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《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第十六条16、用人单位聘雇台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满,用人单位未 、第三十条25、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资;克扣或者无故拖欠劳动者工资;克扣或者无故拖欠劳动者延长工作时间工资报酬;解除劳动合同后,不依法给予劳动者 ...
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。关联法规:全国人大法律(1)条第十一条市和区、县(市)工会应当劳动保障、安全生产、卫生等政府有关部门加强工作联系,建立联合监督检查制度和案件处理 )对投诉、举报的劳动者采取克扣或者降低工资、调动工作岗位、解除劳动合同等方法进行打击报复的。关联法规:全国人大法律(1)条第二十一条用人单位及有关人员对 ...
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保障劳动关系双方合法权益的法律依据,也是加强企业劳动管理的基础。企业劳动者应当遵循平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同。各地和有关部门要切实把加强劳动 ,帮助并督促各类用人单位特别是私营企业和有雇工的个体工商户职工依法签订劳动合同。同时要指导改制企业依法做好劳动合同的签订、变更、解除和终止工作。要 ...
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