要求的。第三十一条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以解聘，但应当提前30日以书面形式通知拟被解聘人员：(一)受聘人员患病或者非因工(公)负伤， 未按规定参加失业保险的，从1999年1月起补缴失业保险费。(二)机构改革中落聘人员，与原单位解除劳动关系后，原单位按规定参加失业保险并足额缴纳失业保险费的 ...
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原经费渠道发给一次性补助，补助金额按在本事业单位工作每满一年补助一个月基本工资(按本人辞职前12个月的平均基本工资计算)；工作年限不满一年的按一 )合同；不愿签定聘(雇)用合同的，应解除劳动合同，按市政府《批转市人事局关于事业单位人事制度改革试点工作有关问题意见的通知》(深府(2002)175号)规定 ...
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的企业，国有企业可依据国家经贸部、财政部《关于国有企业管理关系变更有关问题的通知》(国经贸(2001)257号)和财政部《关于企业国有资产办理无偿划转手续的规定》(财 ，对未能竞争上岗的职工，在办妥解除劳动合同手续后，经济补偿金可变现提取。净资产为负数的勘察设计单位可从企业改制后5年内税前利润给予弥补 ...
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规定处理。第四章 管理措施第十八条 用人单位从聘用公益性岗位从业人员之日起一个月内，应与其签订书面劳动合同，并报所在地公共就业服务机构备案。各级 人员通过其他途径实现转岗就业。第二十三条 解除劳动合同须由用人单位与公益性岗位从业人员协商一致，并提前30日以书面形式通知对方。第二十四条 从业人员有下列 ...
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登船。第十条船员和服务人员不能按照要求履行职责的，由宜昌市地方海事局依法解除劳动合同和终止聘用。第三章船舶管理第十一条鄂海巡0001船舶管理包括航行管理 市审计部门对鄂海巡0001船舶上年度经费使用管理情况进行专项审计。各用船单位必须在任务结束之日起一个月内付清费用。凡未按要求付清前次航行费用的单位， ...
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个代表”重要思想为指导，按照国务院办公厅《关于继续做好相对集中行政处罚权试点工作的通知》和国务院法制办、省政府法制办复函要求，围绕推进依法行政，探索建立与社会主义市场经济 ，可解除劳动合同，由原用人单位按劳动合同条款给予经济补偿；也可就地转为城管行政执法协管员，待合同期满（最迟不超过2003年6月30 ...
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办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发【1999】10号)精神，结合我省实际情况，制定以下实施意见。一 企业解除劳动合同的，按规定领取失业保险金。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月 ...
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的，经本人申请可提前退休。第十二条 鼓励托管职工多渠道、多形式再就业。(一)鼓励托管职工自己联系调动工作或自谋职业。凡在托管后一个月内与中心解除托管 委托再业服务中心托管的下岗职工，下岗职工与原企业解除劳动关系并与用人单位重新签订劳动合同的，用人单位除享受渝委发(1997)35号文件优惠政策外，再就业 ...
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和实施步骤是：(一)至2002年12月31日，凡男年满55周岁、女年满50周岁，养老保险缴费年限满15年的人员，提前办理退休手续。?(二)本人一直在企业 人事部门鉴证，送市人事部门备案。合同到期后应重新签订，逾期不订者，作自动解除劳动关系处理，组织人事部门不再予以认可。在事业单位内部，要实现由身份管理 ...
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海盐县各镇机构改革实施意见 为了认真贯彻落实《浙江省人民政府关于全面进行农村综合改革的通知》（浙政发〔2006〕21号）精神，切实加强基层执政能力建设，深化行政 不得超过5000元。（4）辞退或解聘。根据有关规定，镇机关、事业单位工作人员有下列情形之一的予以辞退或解除聘用合同，发给《辞退证明书》或《 ...
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