．调动人员、职务变动人员、取得国家承认学历人员工资套级依据：广东省人事厅粤人薪(1994)17号《关于我省机关事业单位人员调动后确定待遇问题的通知》第二条、第 纪律处分的暂行规定》第十一条第二款、第三款2．各区监察局正副职领导干部任免依据：《中华人民共和国行政监察条例》第十条市公安局(一)审批25项1 ...
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·年? 3、不宜按(一)、(二)项办法的协商收费 ? (三)建设工程造价咨询服务费 详见文件? (四)《全国统一安装工程预算定额山东省单位估价表》工本费 145元/套? 取消收费项目41项? (一)预制构件质量监督费? (二)勘察设计技术开发基金? (三)建设工程招标投标管理费? (四)建设工程委托 ...
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编制。离职退养期间计算连续工龄，无违法违纪行为的可按规定调整档案工资。乡镇事业单位人员和机关工勤人员未能竞聘上岗的，参照《四川省人民政府办公厅关于印发 改革提出如下实施意见。一、完善农村义务教育“以县为主”的管理体制按照“在国务院领导下，地方政府负责、分级管理、以县为主”的要求，进一步完善责任明确、 ...
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违反本决定、继续执行或者擅自恢复执行未列入保留项目目录的，省政府将追究该单位主要领导和主要责任者的责任。对于本决定的执行情况，省政府将适时进行抽查。公民 30万元以上的损失，允许其在交纳所得税前列支的审批及该企业支付给职工工资、福利费的审批。(六)外商投资企业减征所得税、延长减半征收所得税的时间和弥补 ...
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企业单位与开发区联合兴办企业，开发区与内联企业所属地实行“一统三分”，即统一领导、分产值、分流转税、分利润。具体办法是：开发区以外的内联企业，在 工资制度和支付方式，实行按劳分配、同工同酬。经营者工资由聘任者确定，员工工资由经营者确定；４、国家机关、企事业单位的工作人员在开发区内兴办、领办、承办、租赁 ...
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处分决定不落实或执行不到位的，要及时纠正。对执纪工作中失职渎职的单位负责人要追究领导责任，对拒不执行处分决定或拒绝纠正存在问题的，以及执行处分决定阳奉阴违的 。从受处分的下月起，其职务工资，按原职务工资额就近就低套入新定职务的工资标准；其级别工资降低一级以上(含一级)，若降级后的级别仍高于新任职务所 ...
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服务中心的窗口工作人员实行双重管理。（一）窗口工作人员的编制、人事、工资、福利不变。在窗口工作期间，窗口工作人员以政务服务中心管理为主，服从 档案。八、建立协调机制建立政务服务工作联席会议制度，由县政府分管领导作为召集人，相关单位明确一位领导为成员，联席会议办公室设在政务服务局，定期或不定期召开政务 ...
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