单位按国家和省规定管理。第十九条 博士后科研工作站或创新基地与流动站联合招收的，应由流动站选派相关专业的博士后合作导师作为学术指导人，由工作站或创新 资金，设站单位同时予以配套相应的资金。第三十三条 市政府对成功申办的博士后工作站或创新基地给予一次性奖励，工作站奖励50万元、创新基地奖励30万元。第七 ...
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逐步扩大建站规模；到2010年力争在我省建成5￣7个博士后科研流动站、3￣5年企业博士后工作站；从2000年起，建站单位每年除完成国家下达 政策，建立海外人才信息库和工作网络。根据需要，每年组织大中型企业、高等院校和科研单位有针对性地招才引智；2000年底前在昆明高新技术开发区建成“云南留学人员创业园 ...
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有关部门组织引进国外人才和负责来鄂(回国)定居的专家的管理工作；负责博士后科研流动站的管理协调工作。(四)综合管理全省专业技术人员的职称工作。研究制定全省 监督检查和协调服务；指导协调省行政学院公务员培训工作；负责人事系统宣传、科研和政务信息工作。(十四)承办上级交办的其他事项。 三、内设机构根据上述 ...
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学位或具有(相当)副教授以上资格的人员；学成后到国(境)外著名高校、科研机构、金融机构、跨国公司等从业，并拥有产业化开发前景的专利、发明或专有 、引进资金投资。鼓励留学人员开展学术技术交流、科研合作或承担科研项目，允许进入博士后科研流动站和企业工作站从事博士后研究工作，允许通过项目合作、兼职、有偿咨询 ...
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实行结构比例控制。2、将国家公务员录用考试和职称考试事务、专家休假和博士后的有关服务事宜、各类培训教材的组织编写等工作，交给厅属事业单位或委托 享受政府特殊津贴专家的选拔工作；负责来豫(回国)定居专家管理工作；负责博士后科研流动站和企业博士后工作站的管理协调工作；负责留学人员回国安置、工作调整和有关的 ...
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人员职业资格制度的实施工作;组织指导机关、事业单位工人技术等级考核工作;负责享受政府特殊津贴、有突出贡献的专家推荐选拔及综合管理服务工作;负责博士后科研流动站、工作站的管理服务工作。(十)研究推进大中专毕业生就业制度改革，负责制定全市非师范类大中专毕业生、毕业研究生的就业政策、规定，编制就业计划并 ...
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的通知》(教学(1997)6号)(9)在省级以上媒体发布人才招聘广告依据：《山东省人才市场管理条例》(10)博士后人员进出博士后科研流动站依据：《国家人事部、博士后管理委员会关于在山东省进行博士后工作管理体制改革试点的批复》(人函(1998)149号)(11)省直事业单位法人登记依据：《事业单位登记 ...
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的交流与合作。积极发展远程教育。加大对申报硕士点、博士点、博士后科研流动站、企业博士后科研工作站设置工作和重点学科建设的支持力度。 (四十七)加强人才培训 职务专业技术人员。 (五十一)对在我省工作的在职两院院士、博士生导师、博士后、博士以及经省知识分子工作领导小组确定急需引进的其他高层次人才，由省 ...
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占单位编制和专业技术职务岗位数额。加大对西部地区政府特殊津贴专家选拔、博士后科研流动站、企业博士后科研工作站设置和留学人员科研经费资助等工作的支持力度。进一步改善西部地区高层次人才的工作和生活条件，在科研经费、助手配备、项目申请等方面给予倾斜。(五十五)加强西部地区人才培训。结合西部开发 ...
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号)(23)市政府部门公务员转任、调任和非领导职务设置依据：《国家公务员暂行条例》(国务院令第125号)(24)博士后人员进出博士后科研流动站依据：《国家人事部、博士后管理委员会关于在山东省进行博士后工作管理体制改革试点的批复》(人函[1998]149号)2.审核事项5项(1)以省政府、人事厅和 ...
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