租金以及所减免的有关费用等归还。6.事业单位改制时，经批准，允许将单位历年的应付工资和应付福利费结余折股量化给本单位职工，职工可以不低于1∶1的 办理退休享受养老金待遇，低于改制时核定标准加企业退休人员养老金正常调整额之和的，予以补足。单位改制后，这部分职工在职期间，由改制后的企业按规定缴纳社会保险费 ...
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扶持政策及国家和地方关于支持科技型企业发展的一系列配套政策。(一)离休、退休人员和在职职工参加地方社会保险统筹。1.从2002年1月1日起，改为企业的单位 遵循“谁投资、谁 所有、谁受益”和“依法确认，尊重历史”的原则。对单位历年节余的应付工资、奖金、福利费，已有住房基金外未达标的住房补贴、建房补贴、 ...
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发展水平和基本养老保险基金的承受能力，按照职工平均工资增长率的一定比例和物价增长幅度定期进行调整。具体调整办法，由省劳动保障行政部门会同省财政部门制定， 保障、财政、审计、地方税务等部门代表，用人单位代表，工会代表，职工和退休人员代表组成，其办事机构设在劳动保障行政部门。基本养老保险基金监督委员会有权 ...
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深办发〔2004〕13号文规定的政策进行分流，其中申请提前退休计算条件的时间截止至2007年12月31日。事业单位工作人员与单位签订聘用合同发生争议的，双方 绩效工资部分，暂按我市现行工资政策执行，待国家关于事业单位绩效工资管理的政策明确后再行调整。三、关于改革步骤和方法的调整各区、各部门按照本意见和 ...
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单位的劳动关系，自谋职业；符合条件的，可享受失业保险待遇。转制单位历年应付工资和应付福利费的结余和国有资产变现资金，可首先用于安置富余职工和补充 资金支付；没有事业费的单位，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位养老金标准支付养老金。转制后，退休人员基本养老金调整，按企业退休人员待遇调整办法执行；离休 ...
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2、科级非领导职务职数和任职资格 3、机关事业单位工作人员年度考核结果 4、行政事业单位人员工资 5、工龄更改 6、提高干部退休补助费 7、省外调入的专业技术人员 及基层法律工作者注册 4、行政复议案件办理 二、保留核准事项(4项) 1、劳教人员所外就医、三个月以上加减期、所外执行、提前解教 2、 ...
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审批。实行承包经营责任制的企业，原则上都要根据本企业实际情况选择不同的企业工资总额与经济效益挂钩形式（如同上缴利税、人均上缴利税、实现利税、产品实物量、销售 ，能工能干。企业职工可实行“厂内编内编外”、“厂内退休”、“厂内待业”等制度。企业组织富余人员新办的集体性质企业（商业批发企业除外），符合一定 ...
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