营业站点，解决停靠难问题，改善经营环境。 （五）规范企业管理，保障司机合法权益。 要落实好《厦门市出租汽车企业规范化经营管理指导性意见》，进一步规范企业 承包'等方式变相转由他人经营”等有关规定，督促企业与驾驶员依法建立劳动关系，签订劳动合同，按照国家规定按时、足额缴纳社会基本保障保险费。 （六）建立 ...
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符合国家规定的收费和项目，查处各种乱收费行为。（八）市劳动和社会保障局负责督促企业贯彻执行国家劳动保障法律法规，维护从业人员的合法权益；加大劳动 劳动用工管理；指导督促企业和出租汽车驾驶员执行劳动合同制度，明确劳动关系双方的权利和义务。（九）市环保局负责向社会宣传使用环保型、节能型车辆，引导企业发展和 ...
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办事机构工勤人员实行聘用合同制。驻外办事机构应按照所在地人民政府劳动用人管理部门的有关规定与工勤人员签订劳动合同，并报市人事局审批工资发放标准。第八条人事管理 2）“派车单”应详细填写使用人、用途、目的地、里程等。（3）司机负责填写“出车登记簿”。出车登记簿包括使用人、里程、地点、油品消耗数量等项目， ...
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、最低工资标准审批 196、集体合同审查程序 197、企业不定时和综合计算工时办法审批 198、国家机关、事业单位和社会团体调入工人的审批 199、劳动合同文本审核程序 200、经营者年薪兑现审核程序 201、企业工效挂钩审批程序 202、定点医疗机构资格申报 203、定点零售药店资格申报 十二、省 ...
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风险；（三）驾驶员必须是经营企业的员工，经营企业必须依法与驾驶员签订劳动合同，保障驾驶员的劳动报酬、保险福利等权益；经营企业应当依法参加社会保险，按国家规定为驾驶员按时、足额缴纳基本养老、基本医疗、失业等社会保险费；劳动合同须报所在市、县（区）劳动保障、交通部门备案；（四）经营企业对其所有的出租车 ...
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场所从事个体经营和非全日制用工人员，依照本人申请，自实际从事个体经营时间或订立口头劳动合同时间参保缴费；原在本市就业、已参加养老保险的农民工与单位解除 切实维护旅客权益；实施出租车专段号牌制度，在出租车内醒目位置设置车牌号、司机工号和经营权号等标识，逐步推行计价器打印发票。95．大力推进社区信息化建设 ...
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市场经济体制的一项重大举措。根据国家经济贸易委员会、财政部、教育部、卫生部、劳动和社会保障部、建设部《关于进一步推进国有企业分离办社会职能工作的意见》(国 ，原贵阳铁路分局所属教育、医疗机构的移交人员与贵阳铁路分局不再保留劳动关系，劳动合同自行终止。? 六、组织领导工作各有关地方政府、省有关部门和铁路 ...
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的劳务输出报名费、管理费；193、商南县劳动人事局制定的定向培训费；194、商南县劳动人事局制定的合同建档费；195、商南县劳动人事局制定的调出人员培训费；196、 费、试卷费、桌凳购置费、代办资料费、补课费；220、柞水县劳动人事局制定的财政补差费；221、柞水县土地管理局制定的乡镇土地管理所升级 ...
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的行为规范，以及围绕服务交付的硬件设施要求、服务交付的硬件环境要求、服务合同文本格式要求等方面的标准化。 三、总体目标围绕海南服务产业发展和市场需求 规范、旅游线路规范、重要景区景点服务质量规范、重要旅游设施建设规范、旅游车司机资质条件以及旅游购物点等级评定标准等，从而构建较为完善的旅游标准体系。通过 ...
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客站点和临时上下客点。要坚持教育为主，处罚为辅的原则，加强对出租汽车司机安全行车和遵守交通法规的教育与管理。(四)要加大打击非法营运的力度。 积极引导企业培育企业文化，创立出租汽车服务优质品牌；依法理顺出租汽车企业与司机的劳动用工关系，规范合同文本和收费行为，并督促企业科学、实事求是地测算运输经营成本 ...
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