培训经费由同级人才发展资金和单位教育经费承担；企事业单位各类人才的教育培训费用在职工教育经费中列支。党政机关干部、国有企事业单位经营管理人员和专业技术人员在职学习 ，实行按需设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理，规范辞退解聘制度。鼓励大中型企业以关键岗位、关键工序为平台，设立“首席工人”和“首席技师”， ...
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出境定居人员在已办理护照等待签证期间，所在单位不得因其申请出境定居而致其离职、停职、免职、停薪以及农村的退耕、退养。劳动合同期满的，按有关规定办理。 假1次，假期40日(不含公休假日和法定节日)。其出境假期工资应予发放，境内外费用自理。第二十一条出境定居人员与本市居民申请登记结婚，符合规定的、出境定居 ...
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措施落实情况的检查，并由所在单位在签订合同后十五日内，书面告知其居住地乡、镇、街、场计划生育管理机构协助管理。?离职女职工由其户籍所在地的街、乡 其中当地人民政府已从个体工商户收入中提取集体提留费用的从集体提留费中支付；夫妻双方都无职业的，从计划生育事业费中支付。?（三）城镇分配住房和农村审批住宅基地 ...
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、技工学校、职业高中学生到参加工伤保险的企业实习发生工伤的?4.职工因公外出期间意外事故失踪的?5.企业内部工资支付制度?? 市国土资源局?减少的事项?一、 闸费免交?11.专设航标、搬迁、拆除航标?12.涉外和省市际水陆运输服务企业设立?13.跨市客运班线、零担货运线路、货运配载线路、高速公路客运班 ...
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