，聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：(一)聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的(第三十条规定的聘用单位随时单方面解除 的，从1999年1月起补缴失业保险费。(二)机构改革中落聘人员，与原单位解除劳动关系后，原单位按规定参加失业保险并足额缴纳失业保险费的，可凭原 ...
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：(一)企业可根据市场预测和自身自主决定转产。(二)企业经营亏损严重，由企业提出申请，经政府有关部门批准后进行停产整顿；政府主管部门也可责令企业停产 硬性规定招工时间、条件、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工和解除劳动合同的；(十)未依照法定程序和条件任免厂长(经理)，或干预厂长(经理)行使副厂级 ...
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、城市绿化养护、道路清扫、垃圾清运、公厕保洁等作业市场，允许社会组建作业公司，通过公开竞争承接作业任务。三、加快城市市政公用事业单位企业化改革，建立符合 ；对分流进入改制为非国有法人控股企业的富余人员，原主体企业应与其解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金。(国经贸企改[2002]859号第15、16条 ...
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因单位发展需要而扩大经营规模的，可以吸纳其他投资组建股份有限公司。(二)有限责任公司勘察设计单位可以保留原有所有者权益，吸收其他投资(包括本单位职工投资)，组建股权 。经济补偿金从企业净资产中列支，对未能竞争上岗的职工，在办妥解除劳动合同手续后，经济补偿金可变现提取。净资产为负数的勘察设计单位可从企业 ...
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的改革提出以下具体实施意见： 一、省属勘察设计单位深化改革的主要任务是调整管理体制，改企转制。(一)调整管理体制的方向： 1.组建股份有限公司或有限责任公司; 合同明确职工的工作内容、岗位等。 十三、劳动合同制职工解除劳动合同的，按其在本勘察设计单位工作年限每满一年发给相当于本人一个月标准工资的经济 ...
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管人、管事的权利。在各级粮食行政主管部门内部，可以成立国有粮食资产管理公司，负责管理除国有独资或国有控股企业以外的国有资产。 (五)努力做好改制企业职工 再就业优惠证》，落实小额担保贷款、税收减免等再就业扶持政策。做好企业解除劳动合同人员的档案移交和社会保险关系接续等工作，为其再就业创造良好条件。国有 ...
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意见。第二十六条2个或者2个以上申请人就同一具体行政行为分别向同一行政复议机关提出行政复议申请的,受理的行政复议机关可以合并审查。第二十七条在 ,阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责或者对工会工作人员依法行使职权进行打击报复的;(六)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(七)拒绝进行平等协商、签订集体 ...
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步伐的要求，结合我市直管公房管理体制的实际，现提出南京市直管公房管理体制改革及市、区房产经营公司(以下简称市、区公司)改制实施意见如下：一、指导思想以党的 的新企业应尽可能多地录用原单位职工，所录用职工在与原单位解除劳动合同时，应与新企业重新签订劳动合同(不再实行试用期)。新企业与原单位职工新签劳动合 ...
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2001)75号)5、驻赤中直、区直、市直企业单位、机关的福利企业和向市民政局提出审核的福利企业依据：《社会福利企业管理暂行办法》(民福发(1990) 》(内劳培字(1998)11号)(三)备案事项1项1、终身解除劳动合同证明书依据：《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》、《关于企业职工流动若干问题的 ...
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劳动工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。对合同期满未续订和提前解除劳动合同的农民合同制工人所支付的一次性生活补助标准，各地可根据实际情况进行调整。提高 ，对可能出现的突发性事件，要做好处理预案，防止矛盾激化。工作中遇到的问题，要及时向当地人民政府报告，并报省劳动厅、民政厅、财政厅、社会保险公司。...
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