和积极性、创造性，提高经济效益，促进全市经济上一个新台阶。 二、改革内容 劳动制度改革，重点是通过实行全员劳动合同制和劳动合同化管理，逐步建立“国家宏观指导， 周岁、女年满45周岁的原固定职工，以及获得市以上劳动模范或先进工作者称号的员工，企业应视其现职工作的胜任程度，妥善安排岗位，并与其签订长期劳动 ...
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内部员工持股试点暂行规定》第四十七条市经济发展局(一)审批7项1．港深自货自运厂车指标依据：粤经贸技字(1989)61号《关于做好 (二)核准4项1．广东省化学危险物品经营许可证环保登记依据：《广东省化学危险物品经营许可证制度暂行办法》(1997年广东省人民政府发布)第五条2．环保企业资格登记依据：《 ...
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以上；有专人负责协助管理。落户条件：对于本地无直系亲属且无合法固定住所的单位员工，户口可落入本单位集体户；对与家庭成员共同生活且无合法固定住所的单位 做到全面、规范、准确把握“意见”精神，强化培训指导，加强对基层户籍窗口落实户籍制度改革政策情况的监督管理。对存在拖延办理时限、刁难群众以及乱收费、乱罚款 ...
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的行政审批事项，行政审批机关必须建立健全监督制约机制，实行审批过错责任追究制度。市行政监察部门应当加强对行政审批行为的监督，公开投诉电话，接受自然人、 、保留事项(16项) (一)审批事项 1、设立职业介绍机构 2、从市外调入员工 3、外国人、台港澳居民在汕就业 4、职业技能培训教育机构设立及解散 5 ...
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重视档案管理工作，建立本行档案室，配备必要设施，实现档案管理电子化。 第七条本制度适用于农发行各级行。 第二章档案管理体制第八条农发行档案工作实行统一领导、分级 。 第六章罚则第二十九条农发行各门类档案受《档案法》的保护，各级行和员工都享有《档案法》规定的权利和义务。凡不履行有关法律责任或违反法规的， ...
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会议审议通过，现予印发，自2001年4月1日起施行。秦皇岛市行政审批制度改革暂行规定第一条为进一步适应市场经济体制，转变政府职能，规范行政行为，减少 审批(并入工资调整)5、市区生源非师范类大中专毕业生就业核准1项市属机关事业单位员工合同鉴证市财政局审批1项企业业务招待费审批市地税局核准6项1、外国 ...
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市旅游局审批转核准事项(2项)1．旅游定点单位2．二星级及二星级以下旅游涉外饭店 三十三、市供销合作社联合社(10项)(一)取消核准事项(1项)企业员工业务技能技术的培训(二)取消审核事项(1项)废旧金属出省(三)下放审批事项(1项)基层经营网点设置(四)下放核准事项(1项)社属企业举办各种行业 ...
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策略，公司总体薪酬水平在行业范围内要高于竞争对手，以吸引、激励优秀员工；?3、动态激励原则?在不同发展阶段和不同战略目标下，公司实行不同的 ，由公司人力资源管理部门提出具体方案，经董事会批准后实施。?五、员工考核制度?兰州市城市发展投资(集团)有限公司年薪制实行岗位职能业绩量化考核，具体办法由公司人力 ...
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参照《黑龙江省人民政府办公厅转发省经贸委等部门关于鼓励外商、私营企业参与国有企业产权制度改革意见的通知》(黑政办发[2002]64号)有关政策执行。对招商引资人员按照市 完善各类人员考核、奖惩、培训、退休与保险、未聘员工托管、解聘、辞聘等各项配套管理制度，规范事业单位法人的管理行为，维护单位与职工双方 ...
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诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的社会主义道德规范。教育和引导企业员工正确处理市场竞争原则与社会主义友爱互助道德要求的关系，按劳分配与为社会多作 教育，培育良好的企业文化，逐步改善员工的物质文化生活条件，保证精神文明建设的资金投入。建立必要的思想政治工作制度。按照《深圳市公司党组织工作暂行规定》 ...
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