决定机制和正常增长机制,积极稳妥推进工资集体协商工作。健全工资支付保障机制,完善最低工资和工资指导线制度,逐步提高最低工资标准。健全协调劳动关系三方机制, 工作时间、学习时间适当错开,不少于省(区、市)规定的最低时限,全民健身日免费开放,国家法定节假日和学校寒暑假期间,应当适当延长开放时间 地方政府 ...
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是:(一)贯彻执行国家有关劳动和社会保险工作的方针政策、法律法规,草拟地方性法规、规章,编制中长期规划和年度计划并组织实施,制订基本标准、管理规则并 ;负责政策性安置和调配工作。(五)拟订企业职工工资的宏观政策和措施;拟订企业工资指导线和最低工资标准、企业工资收入调节和国有企业经营者收入分配的有关政策 ...
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规定,并实施监督检查;综合协调外商投资企业劳动工资政策;拟定企业职工工资宏观政策、措施,提出调节收入分配的政策建议;拟定企业工资指导线和最低工资标准 指导实施;拟定城镇企业职工疾病、生育期间的待遇政策及标准;会同有关部门拟定补充医疗保险和国家公务员医疗补助的政策和办法。(十)农村社会保险处拟定全省农村 ...
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管理服务职能划归新设立的市社会保险基金管理中心。 二、主要职能(一)贯彻执行国家、省、市有关劳动和社会保险工作的法律法规、方针政策;拟定本市劳动和 制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策。(五)拟定全市企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位、最低工资标准;承担市欠薪保障基金委员会有关日常事务。(六)负责 ...
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市场价格宏观监测体系;对社会收入分配调节政策提出建议;拟定完善最低工资保障制度的政策,负责对省、自治区、直辖市制定最低工资标准的审核备案工作;拟定企业 教育培训工作的职能部门。一、主要职责(一)拟定部有关人事教育工作规划、规定、制度并组织实施和监督检查。(二)负责部机关公务员和直属企业事业单位司局级 ...
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调配工作;参与评定国家和省级企业劳动模范。(六)负责企业职工工资的宏观调控工作;研究制订并组织实施企业工资指导线、工效挂钩、最低工资标准、行业工资收入调节政策 领导职数29名(含机关党委专职副书记1名)。厅机关离退休干部工作人员编制按有关规定另行核定。纪检、监察机构的设置、人员编制和领导职数按有关文件 ...
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实施;参与全省社会收入分配政策的制定;拟定全省企业工资指导线和最低工资标准及有关政策;指导各地发布劳动力市场工资指导价位,拟定国有企业经营者收入政策,组织指导 劳动力;按分工对境外人员入省就业和本省公民出境就业进行管理;根据国家有关规定,负责有关机构经办向外国企业驻鄂代表机构选派中方雇员业务的管理和 ...
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经营者收入分配政策;负责拟定并适时调整企业劳动者最低工资标准并监督实施;审核省属企业的工资总额和主要负责人的工资标准。(八)研究拟定养老、失业、医疗、工伤 养老保险实施办法;研究拟定死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策;认定符合国家规定可以提前退休的特殊工种,研究拟定有关企业职工提前退休政策;承办 ...
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5、劳动定员定额标准的拟定工作由社会中介组织承担。 二、主要职责根据以上职能调整,市劳动和社会保障局的主要职责是:(一)根据国家、省政府有关劳动和 指导线的有关政策;组织实施省政府制定的全省最低工资标准;组织实施国有企业经营者收入分配政策;管理、监督企业工资基金;实行国有企业工效挂钩、指导企业内部分配 ...
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国家发展改革委、财政部、国家统计局《关于进一步规范城乡居民最低生活保障标准制定和调整工作的指导意见》(民发〔2011〕80号)规定,市政府决定,建立 支出、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入、城乡低收入居民基本生活费用和最低工资标准、失业保险金以及经济发展水平、财政状况等因素综合确定。(二)调整 ...
//www.110.com/fagui/law_387187.html-
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