机制和正常增长机制，积极稳妥推进工资集体协商工作。健全工资支付保障机制，完善最低工资和工资指导线制度，逐步提高最低工资标准。健全协调劳动关系三方机制， 规定、受益范围、成本效率、基层优先等因素，合理界定中央政府与地方政府的基本公共服务事权和支出责任，并逐步通过法律形式予以明确。中央政府主要负责制定国家 ...
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实施；负责政策性安置和调配工作。(五)拟订企业职工工资的宏观政策和措施；拟订企业工资指导线和最低工资标准、企业工资收入调节和国有企业经营者收入分配的有关政策； 组织拟订基本医疗保险、工伤医疗、生育医疗的药品、诊疗和医疗服务设施的范围及支付标准；组织拟订定点医院、药店的管理及费用结算办法；组织拟订工伤、 ...
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、规定，并实施监督检查；综合协调外商投资企业劳动工资政策；拟定企业职工工资宏观政策、措施，提出调节收入分配的政策建议；拟定企业工资指导线和最低工资标准 保险的政策、改革方案、发展规划并组织实施；拟定基本养老和工伤保险的覆盖范围、费率确定办法以及基金征缴、管理政策；审核基本养老保险费率，拟定企业养老保险 ...
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市场价格宏观监测体系；对社会收入分配调节政策提出建议；拟定完善最低工资保障制度的政策，负责对省、自治区、直辖市制定最低工资标准的审核备案工作；拟定企业 。(三)工伤保险处拟定工伤保险的政策、改革方案并组织实施；拟定工伤保险实施范围；拟定工伤保险行业差别费率和企业浮动费率政策；拟定工伤保险的基金征缴、 ...
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调配工作；参与评定国家和省级企业劳动模范。(六)负责企业职工工资的宏观调控工作；研究制订并组织实施企业工资指导线、工效挂钩、最低工资标准、行业工资收入调节政策 医疗保险制度改革工作；负责管理基本医疗的药品、诊疗和医疗服务设施的范围及支付标准；负责实施定点医院、药店的管理办法及费用结算方法；参与医疗卫生 ...
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实施；参与全省社会收入分配政策的制定；拟定全省企业工资指导线和最低工资标准及有关政策；指导各地发布劳动力市场工资指导价位，拟定国有企业经营者收入政策，组织指导 劳动力；按分工对境外人员入省就业和本省公民出境就业进行管理；根据国家有关规定，负责有关机构经办向外国企业驻鄂代表机构选派中方雇员业务的管理和 ...
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经营者收入分配政策；负责拟定并适时调整企业劳动者最低工资标准并监督实施；审核省属企业的工资总额和主要负责人的工资标准。(八)研究拟定养老、失业、医疗、工伤 养老保险实施办法；研究拟定死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策；认定符合国家规定可以提前退休的特殊工种，研究拟定有关企业职工提前退休政策；承办 ...
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国家发展改革委、财政部、国家统计局《关于进一步规范城乡居民最低生活保障标准制定和调整工作的指导意见》（民发〔2011〕80号）规定，市政府决定，建立 支出、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入、城乡低收入居民基本生活费用和最低工资标准、失业保险金以及经济发展水平、财政状况等因素综合确定。（二）调整 ...
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、奖金的分配权完全放给企业，在不突破国家规定的工资总额(包括增资指标)和政策允许范围内，企业有权根据自己的情况选择工资、奖金分配的具体形式和办法。可以从固定工 各自个人财产担保)，均可投标承租。?第六条小型企业的划分标准原则上仍按第二步利改税时制定的标准。?第七条租赁一般由出租方采取公开标方式进行，并 ...
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，在全省范围内开展最低工资执行情况专项大检查。要求各级、各部门要高度重视，精心组织，确保大检查落到实处。 四、省直各有关部门要对最低工资标准落实情况 印制宣传材料、召开座谈会、讲解政策、基层调研等多种形式，大张旗鼓地宣传国家和省人民政府颁布的最低工资规定和标准。各用人单位要通过扎实有效的形式，宣传最低 ...
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