岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。考试的试题由事业单位或者其主管部门委托县级以上人民政府人力资源行政部门统一命制。第十六条县级以上人民政府直属事业单位和部门管理的事业单位公开招聘人员的考试工作，由事业单位或者其主管部门组织实施，也可以委托当地人事考试机构组织实施。第十七条考试组织单位 ...
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台政办发（2006）5号）同时废止。 二○○八年八月六日 台州市事业单位公开招聘人员实施办法 第一章 总 则 第一条 为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和 和人才服务机构可受政府人事行政部门、事业单位主管部门和事业单位的委托，为事业单位公开招聘人员提供考务组织、信息发布等服务；具备命题资格的还可 ...
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过错责任追究办法和其他有关规定追究人员的责任。 附件：北京市劳动和社会保障局委托局属事业单位承办的部分行政管理事项一、北京市劳动服务管理中心1．认定劳务派遣 特别行政区和台湾居民在京就业审批手续。6．核准用人单位通过新闻媒体发布招工(招聘)广告。7．劳动合同鉴证。 三、北京市职业技能鉴定中心：8．组织 ...
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用地和临时建设不行转租、转借和改变使用性质。第十条开发区规划管理部门受市规划局委托，按照《重庆市城市规划管理条例》，负责对开发区内违反规划的有关行为进行监察和 招聘职工应到开发区内或本市内依法建立的各级职业介绍机构组织招收；（五）招聘录用经考试考核合格的职工，应按市有关规定办理录用手续，与职工依法签订 ...
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管理状况的主要内容。凡不实行聘用制或走过场、搞形式的，都不能通过考核验收。2.强化公开招聘制。严格执行市政府办公室转发的《关于事业单位通过公开招聘补充工作人员的实施意见》(苏府办(2002)117号)的有关规定，坚定不移地推行公开招聘制度。要把强化公开招聘制作为体现社会公正与公平、树立与维护政府形象 ...
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办法。针对不同类型的事业单位特点和岗位要求，可采取单位内部竞争聘任、公开招聘、委任、选任等多种任用形式。具体办法可由事业单位的主管部门按干部管理 及时为解聘人员办理社会保险关系转移手续，做好各项社会保险的衔接工作，其人事关系可以委托人事行政部门所属的人才流动服务机构代理。第六章违反或解除聘用合同的责任 ...
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不符合卫生管理规定的定型包装食品的单位和个人，由卫生行政部门或卫生行政部门委托卫生防疫站责令改正、给予警告，可以处以5000元以下的罚款；拒不改正的 介绍许可证》，处以5000元至10000元的罚款。” 五十四、青岛市城镇单位招聘使用外来劳动力管理办法(1994年8月23日市政府发布)第十八条修改为： ...
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咨询服务机构资质、从业人员资格、工作证发放3、律师事务所与台湾律师机构建立相互委托法律关系 二、保留的核准事项1、社会法律咨询服务机构执业许可年检、从业 留学回国人员科技活动择优资助B类项目6、人才市场中介组织设立、年检和人才招聘广告 二、保留的核准事项1、中级专业技术职务任职资格及外地引进人才职称 ...
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要根据不同行业的特点，结合本地实际，积极探索公益性服务的运行模式。可以是委托服务制，可以是定岗服务招聘制，也可以是县级行政主管部门派出制。具体采用 管理站和由县(市、区)派驻的动物防疫监督、血吸虫病防治人员，加上乡镇定岗招聘从事公益性服务的人员(或县级行政主管部门派出的从事公益性服务的人员)，总数不得 ...
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(1项)1．市级民办非企业单位成立、变更、注销登记(并入社团及民办非企业单位成立、变更、注销登记)(四)转移核准事项(1项)1．福利企业残疾职工招聘(转移至社会福利企业协会)(五)下放核准事项(2项)1．除中山区、沙河口区、西岗区以外的退役士兵待分配期间生活补助费2．内地收养登记(六)合并核准事项( ...
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