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落实知识分子政策做得较差的单位,主管部门要派人督促帮助,限期解决,那些不懂知识分子政策,又不学习提高,甚至歧视、排斥知识分子的领导干部,要坚决 科技人员应聘和辞聘的权利,单位在用人上择优和淘汰的自主权,科技人员工作一定的选择权。有关单位及主管部门要加强领导,解放思想,锐意改革,支持改革, ...
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公开电话、领导交办转办的问题,要限时办结,做到事事回音、件件着落。以种种借口拖着不办、工作效率低下、人民群众意见较大的部门单位及工作人员,要及时 优,则事业兴,环境差,则发展衰。各级政府及其工作部门要把优化环境摆在工作的重要位置,切实抓紧抓好。那些影响和干扰发展环境的行为,要一查到底,坚决追究 ...
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要破除墨守成规、因循守旧、不思进取的思想,勤于学习,善于思考,勇于实践,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解脱出来。要坚决反对照抄照搬、教条主义和 继续减少会议和文件,可发可不发的文件坚决不发,发文要做到言之有物,工作真正指导作用;可开可不开的会议坚决不开,开会要解决实际问题,防止 ...
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,现就精简会议、精简文件、减少领导同志事务性活动和题词题字、规范内宾接待等工作提出如下意见:?一、严格控制召开各种类型的会议?(一)大力精简全省性的会议。?1、 。个别事关全省政治、经济和社会发展大局,全省两个文明建设重大影响的人和事,确实必要题写的,也要采取认真审慎的态度,由办公厅严格把关后 ...
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报送情况,由省信访办将情况综合后报告省委和省政府。报送信息不及时,或情不报而贻误工作造成不良影响的,要予以通报批评。4、认真执行《湖北省党政机关 加强信访干部队伍建设。一是按照力量与任务相适应的原则,确定信访部门的人员编制,并选配那些政治业务素质较高、熟悉政策、群众观念强的年轻干部充实信访工作队伍 ...
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、法人和其他组织重大民事权益以及社会重大影响的事项,必须通过听证会、座谈会、向社会公示等形式广泛听取意见和建议。政府及其部门的各类规范性文件,都要把提高政府工作效率和社会经济效益摆在重要位置,那些已被实践证明阻碍生产力发展的条文,要通过法定程序及时废止;坚决杜绝部门利益 ...
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显现,城市景区、广场、游园、转盘等处的立体绿化、图案绿化效果明显,引种驯化工作了新的突破,花卉培育规模不断扩大,全年共出圃花卉35.4万盆。 》和《嘉峪关市城市庭院绿化管理暂行办法》,使全民绿化活动家喻户晓,深入人心。那些在绿化工作中态度不积极、行动不力,或以各种借口推诿扯皮,没有完成义务绿化任务 ...
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培植了地方税源。这些龙头企业,在'十一五'要一个很好的规划,一个配套的政策,一些扶持的措施,还要扎实地去做组织、协调和推进工作。我们每个 技改项目,银行贷款到位仅3亿元,占年度计划的5.7%。由于资金不到位,直接影响到一些项目的建设和投产达效,希望省政府协调金融部门给予重点支持。5、关于煤层气 ...
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的形式进行。定期奖励,一般每年年终结合总结工作评奖一次。那些完成某项任务或在一次重大事件中,做出显著成绩或特殊贡献的,应随时给予奖励。 (三) 的利益造成损失的;4、利用职权,徇私舞弊,行贿受贿,损公肥私,在群众中造成不良影响的;5、捏造事实诬陷他人的;6、违反民主集中制,不服从上级决议或者压制 ...
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,不负责任造成群众反复越级上访、酿成集体上访造成不良影响的单位的领导,应追究他们的领导责任。2、各地涉及群众切身利益特别是群体利益的问题,要认真对待, 。群众上访即要受法律的保护,也要受法律的约束。对于那些以上访为名坚持无理取闹,到处流窜,扰乱工作和生产秩序的人员,公安、民政、信访等部门要加强管束 ...
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