深化改革，大力发展乡镇企业和劳动密集型企业，为农村富余劳动力实现转移就业提供就业岗位。(四)统筹规划，合理引导。坚持农村富余劳动力异地就业与就地就近就业相结合 方式，对各类用人单位存在的超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费、随意裁员以及就业性别歧视等侵犯农民工权益的违法 ...
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缴纳税款公示 延期缴纳税款审批结果公示 征管 行政处罚 行政处罚案件曝光、典型案件通报等 稽查 一级栏目 二级栏目 内容 类型 监督投诉 岗位职责 税收管理员及相关办税人员的岗位职责、管辖范围和联系方式等 征管 监督电话 本级及下级单位廉政及作风举报电话 监察 投诉信箱 纪检监察、税务稽查投诉举报 ...
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检查，坚决纠正强制收费、“搭车收费”、只收费不服务等问题，选择1至2个典型案例予以公开曝光。继续开展减轻企业负担工作，清理取消不合理收费项目，严肃查处向企业 同检查、同考核，切实解决群众反映强烈的突出问题。各部门、各行业要认真落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、绩效管理制等制度，围绕群众最关心、最 ...
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检查，坚决纠正强制收费、“搭车收费”、只收费不服务等问题，选择1至2个典型案例予以公开曝光。继续开展减轻企业负担工作，清理取消不合理收费项目，严肃查处向企业 同检查、同考核，切实解决群众反映强烈的突出问题。各部门、各行业要认真落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、绩效管理制等制度，围绕群众最关心、最 ...
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生动课堂。适时面向社会公开招考一批优秀大学毕业生，充实乡镇、街道等基层公务员岗位。继续选派优秀年轻干部到国家部委和发达地区挂职锻炼。继续做好优秀大学生实践 公务员法》为重点，做好分工范围内公务员登记、职务级别确定、市管干部工资改革审批、事业单位参照管理审批、公务员信息库建设等相关工作。做好政府部分部门 ...
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次。科级以上(含科级)中青年党政后备干部在被提升或被提名选举到上一级领导岗位之前，必须经过相应的党校培训。各级党委要把经过党校培训、取得党校学历作为 和管理人员继续实行分类管理的办法。专业技术人员实行专业技术职务聘任制和相应的工资待遇。从事行政管理工作和党务工作的干部，参照国家公务员制度管理，执行相应 ...
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农户，就发展龙型经济、农村受灾群众春夏荒救助、治理整顿小煤矿、公教人员工资发放等工作，进行调查研究，倾听基层干部和群众的呼声，加大督查工作力度， 二是抓好党风廉政建设责任制的落实。开展对党员干部的遵纪守法教育、廉洁勤政教育、案例警示教育，着力解决党员干部在党性党风方面存在的问题，坚持反对消极腐败现象。 ...
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较小)要根据实际情况适当减少内设机构，人事教育与监察部门合并的，要设置专职监察岗位。? (五)副省级市的区、地级市的城区设置税务分局的，内设机构最多6 管理等行政事务。(2)人事教育部门的主要职责是：干部任免、人员调配、劳动工资、专业技术职务管理，教育培训、干部监督、精神文明建设、思想政治工作。(3) ...
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性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病患者调离直接接触入口食品工作岗位的，罚款５０￣１，０００元； （十七）对销毁证据和涂改、伪造食品 时，根据违法行为情节的轻重，可以单独或合并进行各项行政处罚。 对构成犯罪的案例，由司法机关依法追究刑事责任。 第十七条 违反＜＜食品卫生法＞＞行为在 ...
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体制。进一步清理和规范行政事业性收费等政府非税收入。完善和规范行政机关工作人员工资和津贴补贴制度。行政机关不得设立任何形式的“小金库”。严格执行“收支两条线 行政复议案件报告和分析制度、行政复议和行政应诉统计分析制度、行政复议典型案例汇编指导制度、行政复议通报制度。推进县（区）人民政府行政复议庭建设， ...
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