类：(1)专业技术人员；(2)业务人员；(3)管理人员(含党政领导人员)；(4)生产工人；(5)工勤人员。人员结构核定标准按省编委《关于事业单位实行人员结构管理 解决。(十一)转企改制前参加工作且转企改制后五年内达到法定退休年龄并办理退休手续人员，基本养老金计发按照企业的办法执行。低于原事业单位退休金 ...
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单位社会保险的在编人员，继续按事业单位办法参加社会保险并享受相应的待遇，其退休待遇按原经费渠道解决；新聘用人员按企业办法参加社会保险并享受相应的待遇 达到法定退休年龄，或者丧失劳动能力的人员，办理退休手续。 (二)因病或工伤提前退休或退职 符合《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》、《国务院关于工人 ...
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且工作年限满20年，或工作年限满30年(女工作年限满25年)的正式在编工人职工(含干部)，经本人申请、单位同意，报经省人事厅或劳动部门批准，可一次性办理 。(十三)市政公用行业完成改制的单位，自完成改制之日起五年内达到法定退休年龄并办理退休的人员，基本养老金的计发按企业职工养老保险制度的规定执行，其按 ...
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距法定退休年龄不足2年，未能重新就业的，可以继续享受失业保险待遇至达到法定退休年龄止，其享受失业救济金的标准按原享受失业救济金标准的80％计发。第二十五条失业 附则第三十八条本条例所称职工不包含企业聘用的境外员工和招用的农民合同制工人。第三十九条本条例由省人民政府负责解释。第四十条本条例自1998年1 ...
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“分流政策”第(八)条“机关工勤人员提前退休的”，指符合分流实施办法规定的提前退休年龄并办理提前退休手续的人员。党政机关中的工人连续工龄在30年以上的， 为正副科级待遇的由市人事局负责审批。 十三、政法系统提前退休人员享受的“特殊津贴”可保留到法定退休年龄为止。 十四、提高生活待遇人员、提前离岗人员和 ...
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计算。 六、以2000年6月30日是否达到规定的退休年龄，为确定机关人员是否提前退休的时间界限。 七、提前退休人员，自谋职业人员，2000年12月31日前 机构未升格为小局大处的处长、副处长仍按原职级对待。 十一、政法系统提前退休人员原享受的“特殊津贴”可保留到法定退休年龄为止。 二○○○年七月十七日...
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收资本达到注册资本的30％应发照，其余部分3年内应全部到位；实收资本已达到法定最低限额，如需追加注册资本的，可先追加30％，其余部分可在3年内 聘到工人岗位以及原经政府人事部门批准的聘用制干部达到工人退休年龄的，如本人自愿，可按工人办理退休，按工人工资计发退休费基数。(十五)事业单位合并或职能划转的， ...
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培训及考核收费 188、机构编制管理工本费 189、干部健康休养费 190、工人技术等级培训(考核)费 191、人才市场收费(人事档案管理、出国政审、协调人才流动争议) 十一、省劳动保障厅(12项) 192、职工达到法定年龄正常退休的审批流程 193、企业退休人员调整退休待遇的审批流程 194、煤矿 ...
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的指导思想。 (2)改革内容：劳动制度改革，重点是引入竞争机制，打破管理人员、工人身份界限，通过优化劳动组合，实行全员劳动合同制，全体职工按照“公平、平等、择优 照顾招收一名子女参加工作的，可按规定报劳动部门办理，待到达退休年龄后，再办理正式退休手续。 职工在规定的医疗期内，企业不得与其解除劳动合同。 ...
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，按季或年向承租方收取租赁费。在承租方所交给的租赁费及租赁保证金累计达到所租赁的资产总额时，租赁双方可以办理产权出让法律手续。租赁期间经出租方 按国家有关规定执行。 勘察设计单位要严格按国家规定的退休政策办理退休手续。 改制勘察设计单位职工距法定离退休年龄5年(含5年)以内的，经本人申请勘察设计单位 ...
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