违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的；（二）非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的；（三）以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以 返还财产或者恢复原状。第三十三条侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。第三十四条侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算 ...
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赔偿义务机关认定的事实及依据，包括认定是否违法、赔偿项目、赔偿方式、赔偿数额及计算方法等；（四）决定的内容；（五）救济的权利及行使期限。赔偿义务 ，还应当支付精神损害抚慰金。第四十六条 侵犯公民人身自由权的，每日赔偿金按国家上年度职工日平均工资计算。指定居所监视居住的，监视居住两日折算一日计算人身自由 ...
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相分离的办法，实行按岗位定酬、按任务定酬、按业绩定酬的分配方法，逐步建立起重实绩、重贡献、向优秀人才和关键岗位倾斜的收入分配激励机制。( 的工作年限，由原单位一次性发给本人每年1个月工资(按解聘前12个月的月平均工资计算)的经济补偿金。5.继续加大对公益性文化体制改革试点单位财政支持力度。改革经费管理 ...
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为上一年10月1日零时至当年9月30日24时。计算方法：人口出生率=(期内出生人数／同期平均人数)×1000‰评分办法：各市实际完成指标应控制在计划指标 对制定计划但当年未按计划执行的，扣2分。序号 33指标名称 解决拖欠工资和工程款(清理建设领域拖欠工程款)指标权重 0考核部门 省建设厅、省发改委、 ...
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为标准，工作不满1年的，按1年计算；月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资3倍计算。第四十条受聘人员享受聘用单位出资培训 合理地设置专业技术岗位，确定岗位职责、权限和聘任条件。(三)岗位设置采取自下而上的方法进行。要对本单位的专业技术工作任务进行调查分析，分类分解，以一个专业技术人员 ...
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。(三)坚持“先吃饭、后建设”的原则。转移支付主要考虑各县标准财政供给人员工资、最低公用经费需要和必要的政策性支出。对生产建设性所需支出，暂不 有效税率＋建筑安装业增加值×该行业平均有效税率＋餐饮服务业增加值×该行业平均有效税率(平均有效税率的计算与标准增值税的计算方法相同)；再根据应征收入和实际收入 ...
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监督奖惩第十章附则 第一章总则 第一条为了加强砖瓦企业的成本管理，统一成本计算方法，寻求降低成本的途径，以不断提高经济效益，促进砖瓦工业的发展，特 销售计划。 第十二条企业的劳资部门负责劳动定额、定员和劳动力的调配以及工资基金的管理。尽量压缩非生产人员，严格控制加班加点和使用临时工，不断研究改善劳动 ...
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的按2000元执行。未经批准，手续过期失效的，不予补偿。（三）被拆迁户误工工资，按每户每天80元，计时15天包干补偿。第二十四条 被拆迁人在规定期限 .房屋层高的划分和测定方法：房屋的层高是指从底层地面到楼层板面的垂直高度，平房以室内地面到檐口滴水高度为准，前后有高低者取平均高度计算；楼房平屋面以室内 ...
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每满一年补助一个月基本工资(按本人辞职前12个月的平均基本工资计算)；工作年限不满一年的按一年计算。辞职人员自办企业的，可按《转发劳动保障部 的通知》(深府(2002)175号)规定的标准，按原经费渠道给予一次性补偿。 五、方法步骤和时间安排全市事业单位人事制度配套改革，将采取分期分批分步推进的办法， ...
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.创新绩效考核制。要在总结年度考核、岗位考核经验的基础上，创新绩效考核的内容、方法和程序。其重点是考核工作人员实际工作的成绩、业绩和功绩，考核其履行岗位职责 每工作1年(不满1年的按1年计算)，支付其本人1个月的上年月平均工资进行核定；月平均工资高于本地上年社会平均工资3倍以上的，按本地社会平均工资的 ...
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