会计电算化工作量较大，任务重、时间紧，各级领导要给予充分支持。各级计财科长、经费会计、出纳要逐步熟练掌握各自操作步骤。二、1999年11月底前， 人员排除故障。(七)按照规定收集、保管、移交电算化会计档案。第七条电算化出纳岗位职责。要求做到：(一)录入、打印现金、银行存款日记账，当日结清现金账。(二) ...
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纪律观念、思想作风和职业道德。能，主要指机关工作人员的管理、业务、知识、技术、学识水平和能力。勤，主要指机关工作人员的出勤、工作态度和服务精神。 岗位职责和确定各项目标任务所提出的各项具体要求为考核标准，对履行岗位职责、完成目标任务的情况以及所取得的经济效益、社会效益等进行全面考核。 三、 考核方法。 ...
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后上岗，并明确授权范围和聘用期；各审批部门对审查员、核准员的授权范围、岗位职责和聘用期必须以正式文件下发，并报行政服务中心和效能部门备案。审查员一般由 省内出版物连锁经营企业审核11．省内出版物连锁经营企业有关事项变更核准十四、市质量技术监督局（2项）1．申领组织机构代码证、变更登记和年检2．强制检定 ...
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政务建设工作。三、工作要求(一)明确分工,各司其职。在市政府秘书长和办公室分管领导的领导下,网络管理科承担电子政务日常工作。网络管理科要明确岗位职责,各司其职,各尽其责,切实完成电子政务各项工作。(二)建章立制,严格管理。根据上级有关文件规定精神,网络管理科制订具体的相关工作制度,如计算机及网络信息 ...
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政务建设工作。三、工作要求(一)明确分工,各司其职。在市政府秘书长和办公室分管领导的领导下,网络管理科承担电子政务日常工作。网络管理科要明确岗位职责,各司其职,各尽其责,切实完成电子政务各项工作。(二)建章立制,严格管理。根据上级有关文件规定精神,网络管理科制订具体的相关工作制度,如计算机及网络信息 ...
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人民群众利益和身体健康。 二、主要职能根据以上职能调整，市卫生局的主要职责是：(一)贯彻落实国家卫生工作的方针、政策，研究拟订地方卫生事业发展的 、妇女、共青团、计划生育和社会保障工作；协助有关部门做好工人技术等级(岗位)考核和全市卫生专业技术人员的继续教育管理工作。做好局机关离退休人员的管理。纪检 ...
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津贴制度；负责全市机关、事业单位工勤人员岗位等级管理工作。(五)综合管理全市专业技术人员队伍建设工作。组织有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔 副局长职数4名；机关党委副书记职数1名(正科级)；职能科室科长(主任)职数8名，副科长(副主任)职数5名。市编委办公室人员编制10名(行政编制9名 ...
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必须加强学习，积极参加办公室组织的各种学习活动，努力提高思想政治觉悟，提高业务技术水平，树立“安全第一”的思想。严格遵守保密纪律，自觉做到不该说的不说 主管部门交办的其他工作。第一百零九条 无线电办实行领导负责制，各岗位人员要认真履行职责，贯彻落实国家“加强管理、保护资源、保障安全、健康发展”的无线电 ...
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改革，建立并完善聘用合同签证和人事争议仲裁制度；拟定事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的有关政策、规定并组织实施。(七)编制全市人事、人才 的管理服务工作；研究拟定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施。(六)专业技术人员工作科拟定专业技术人员管理政策规定；负责全市高级专门人才规划、培养 ...
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巡视员。担任巡视员，调研员职务的同志，仍然工作在第一线。因此，对他们的工作职责范围也作了原则规定。三、关于巡视员、调研员的限额问题为了严格控制巡视员、 系列问题一般行政工作人员，应根据工作岗位性质，确定一种职务系列，只要工作岗位不变动，均不得变动职务系列(即专业技术职务与一般行政职务的变换)。 一九 ...
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