4、市政府机关连续三年考核优秀人员晋升升级别工资5、市直特级教师及男30年、女25年教龄中小学教师退休待遇6、全市乡镇部分农业技术推广人员退 规定管理)(2-13项按有关规定办理)2、基建项目投资计划3、民办教师转公办教师4、科技干部家属“农转非”5、1.5‰'农转非”6、教育系统技术工人晋升技术等级 ...
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的基本工资和各种津贴、补贴，当工作人员调动或退休时，应当按档案中记载的基本工资和津贴介绍工资或核发退休费。档案工资实行动态管理，即随着聘任职务任职时间、参加 的收入由项目负责人根据实际贡献进行分配。3．课时工资。教育系统可实行以深时计算为主体的工资分配办法。教师的工资直接与所授课时及教学质量挂钩。4． ...
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市人民政府规定。第十八条 市、区教育行政部门定期组织教师体检，具备条件的学校可以安排优秀教师休养。第十九条 教师退休或退职后的待遇和社会保险福利，由市人民政府制定。 教师的培训；（三）学年度考核结果；（四）教师的奖惩；（五）工资、福利待遇；（六）有关教师管理的其他事项。第三十条 市、区教育行政部门按照 ...
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人员申请自费出国留学； 4．批准高校正高职务教师延长退休时间； 5．批准高校教师退休后补助费增发至原标准工资的100％； 6．高校在机构、职数 二)取消2项审核事项 1．高校处级及中级职称以下人员短期出访； 2．高校教师出国参加自然科学国际学术会议。(三)取消1项核准事项师范类高等教育自学考试函授助学 ...
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一)取消7项审批事项1．普通高等学校购置“211工程”重点学科实验室大型仪器设备；2．确定博士生指导教师；3．高校具有硕士学位或中级以上职称人员申请自费出国留学；4．批准高校正高职务教师延长退休时间；5．批准高校教师退休后补助费增发至原标准工资的100％；6．高校在机构、职数限额内设置 ...
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，工资增长适应不了现有的消费水平，应该适当提高退休工资，确保他们的生活水平不再下降。要通过积极完善社会保障机制，保证企业改革改制不留隐患。及时修订和完善 投入，但占GDP的比重仍没有达到全国的平均水平，影响了教育水平的提高和教师队伍的稳定。要进一步加大投入，实行标准化教学，缩小薄弱学校与先进学校的差距 ...
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缴纳养老保险费，待本人达到按月领取养老保险金条件（聘用制干部参照国家规定的退休年龄、缴费年限）时，按照事业单位养老保险有关规定计发养老金。分流人员未 确保农村义务教育经费保障机制改革资金在各级预算中单列，专款专用，不得挪作发放教师工资、津补贴和偿还债务等。积极推进农村义务教育阶段学校预算编制制度改革， ...
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资金使用10、市级机关、直属事业单位工作人员工资、福利11、市级机关、事业单位工作人员工龄确定、工伤(亡)认定、退休(含提高退休费待遇)12、人才异地调动和 及中小学接受外国及港澳台学生资格4、中外合作办学项目5、市中等以下学校教师中、高级职称、地方高校中级职称评审6、职业学校招收农转非学生资格审查7 ...
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增人计划依据：国家人事部发布的《关于下达2000年地方机关事业单位职工人数和工资总额计划的通知》，市委、市政府《关于印发〈天津市人事局职能配置、内设机构和 若干问题的暂行规定》、《关于延长部分骨干教师、医生、科技人员退休年龄的通知》 11．专业技术任职资格认定(含全日制院校硕士、博士毕业生见习期满，外 ...
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增人计划依据：国家人事部发布的《关于下达2000年地方机关事业单位职工人数和工资总额计划的通知》，市委、市政府《关于印发天津市人事局职能配置、内设机构和 若干问题的暂行规定》、《关于延长部分骨干教师、医生、科技人员退休年龄的通知》11.专业技术任职资格认定(含全日制院校硕士、博士毕业生见习期满，外省市 ...
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