条件的，行政机关应当按申请的先后顺序或者采用招标、拍卖等公平竞争方式作出是否批准的决定。对未采用招标、拍卖方式但涉及申请人、利害关系人重大利益或者 第68号)等。8(新增)企业实行不定时工作制和综合计算工时制《中华人民共和国劳动法》、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法的通知》(甬 ...
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起三十日内，依法向企业登记机关登记注册，领取营业执照。(20)《中华人民共和国劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的， 营业执照。……。(105)《法规汇编编辑出版管理规定》(国务院令第62号)第十三条：违反本规定，擅自出版法规汇编的，根据不同情况出版行政管理部门或者工商行政管理 ...
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纠纷的处理和违约责任等内容，并由县级以上行业行政主管部门审查合同条款是否符合相关规定，经审查合格后予以备案。在合同发生重大变更时，应将 工程款。(五)加强协调切实解决建设领域拖欠农民工工资问题20．根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)、《国务院办公厅关于做好农民进城 ...
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十二月十三日金昌市《工伤保险条例》实施办法第一章总则第一条为了进一步贯彻实施《劳动法》，建立和完善社会保障体系，保障职工合法权益，分散用人单位的工伤风险 书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的；（二）工伤职工因严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害， ...
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规定警告和一定数额的罚款，因此，你部请求批准其规章设定警告和罚款以外的处罚是否属于批准的范围，尚待进一步研究。” 二、“自1998年1月1日起，你部 技能鉴定规定》《外国人在中国就业管理规定》《职业培训实体管理规定》《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》除上述规章外，各地在劳动执法中适用我部其他 ...
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)审批事项(9项)1.特殊工种职工提前退休依据：原劳动部发布的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》2.因病或因工致残提前退休 《关于工人、职员退休处理的暂行规定》3.特殊工时制度依据：《中华人民共和国劳动法》，原劳动部发布的《关于企业实行不定时工作制度和综合计算工时审批办法 ...
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