报酬标准等事项通过集体协商,依法签订集体合同。各级劳动保障部门对企业招用职工未签订劳动合同的,要督促限期整改;对劳动合同条款不完备、权利与义务 要充分发挥舆论监督作用,宣传报道正反两方面典型和案例,促进用人单位自觉遵守劳动保障法律法规规定。省政府确定每年7月份第一周为'全省劳动者权益保护宣传周'。各地 ...
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所量化的资产投资到新企业,计算其股份,享有新企业的收益分红,企业工龄重新计算,并重新签订劳动合同。7.工龄连续计算置换职工身份。改制或破产重组后的新 2000元的标准给予奖励,同时减半奖励指导组。凡在规定时 间内未完成改制任务的,每欠一户,罚1000元,并通报批评。 八、加强领导26.调整和充实市属 ...
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:(一)托管期满后仍未再就业的。(二)托管期间两次无正当理由不接受再就业服务中心介绍就业岗位的。(三)除托管期间继续实行停薪留职办法的职工外,托管期间 第三产业,录用原企业委托再业服务中心托管的下岗职工,下岗职工与原企业解除劳动关系并与用人单位重新签订劳动合同的,用人单位除享受渝委发(1997)35号 ...
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参加新型农村社会养老保险,移民后参加当地城镇职工养老保险,在区内转移的,可以封存个人账户,与用人单位签订劳动合同的由用人单位办理参保登记手续,城镇自由职业者 医疗保险、失业、工伤和生育保险,并按规定缴纳社会保险费。对未参加工伤保险从事特种作业的生态移民,用人单位应当为其办理意外伤害保险。对于跨统筹地区 ...
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,经济补偿金不发给职工本人,明确为职工个人股;对于与原企业解除劳动关系且新企业又未与其签订劳动合同的,根据本人自愿,其经济补偿金可留在新 对符合《省人民政府办公厅转发省科委等部门关于省属自然科学研究机构体制改革实施意见的通知》(黔府办发(2000)7号)和《省人民政府办公厅转发省建设厅等部门关于贵州省 ...
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保障行政管理部门备案。没有依照规定签订 劳动合同的,由县以上劳动保障行政管理部门按照《安徽省劳动 合同条例》及有关法律法规予以处罚。 (十二)用人企业必须 关系后,即享有企业职工应有的权益。建筑业 企业工会要完善基层组织,积极吸纳农民工加入工会,不得以任 何理由拒绝农民工依法加入工会,并有权对农民工 ...
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特许经营权,并由主管部门与收委托企业签订经营合同。申请特许经营权的企业应具有相应的从业资格,其资格包括相应的管理、技术、资金、设备能力,良好的 过程中,企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金、内部退养人员的生活费、职工遗属和伤残职工补助、拖欠职工的工资、基本养老金、医疗费、住房公积金 ...
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我市国有(集体)企业,促进地方经济战略性结构调整,加快我市国有(集体)企业建立现代企业制度的步伐,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民 、未退还的集资款、欠缴的社会保险费等各项费用。被改组企业与职工实行双向选择。对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工 ...
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或股份合作制形式,以产权结构调整为主线,实行整体改制,国有资本全部退出,职工人事劳动关系全员解除。二、国有资产处置与重组(一)资产评估原则上实行“收益法”和“市价 与受聘人员以书面形式订立,一式3份,合同双方各执1份,另l份存入本人档案。在签订聘用合同的同时,应办理专业技术职务、管理职务、工勤岗位 ...
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乡(镇)有线电视站,颁发《乡(镇)有线电视站许可证》。(二十六)乡(镇)有线电视工程的检测、验收。(二十七)审批发放《有线电视台、有线广播电视站许可证》。(二十 的备案。(二十五)对未与劳动者签订、续订劳动合同的用人单位的罚款。(二十六)全民所有制企业和城镇集体企业对职工给予开除处分的备案。(二十七) ...
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