意识，加强法制观念，学会并善于运用法律手段解决民事纠纷。行政机关的工作人员特别是领导干部，一定要学习和掌握基本的民事法律法规，做到学法、懂法、用法。 法制工作机构的意见，发挥其参谋、助手和法律顾问作用。要将行政机关的民事活动纳入法制化轨道，严格依法办事。对违纪违法导致国家财产遭受重大损失的直接责任人员 ...
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、跨单位的问题，由社会矛盾调处服务中心组织协调，确定参与调处的部门，共同研究解决问题的方案和措施，统一进行公开调处；对涉及全局性的重大社会矛盾，由党委、 为依托，协调政府各部门，负责协调督办各行政管理部门纠纷的调处。三是完善以司法行政为依托的民事纠纷调处机制。以司法行政为依托，负责协调督办民间纠纷，把 ...
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负责、互相配合、方便群众、积极调解的原则。 第三条 公民权益纠纷按照下列规定分工受理： （一）属于民事纠纷的，由人民法院受理； （二）属于经济纠纷 机关调解，调解不成的，告知当事人向人民法院起诉；当事人也可以直接申请人民调解组织解决或者向人民法院起诉。” 第十二条原文是：“因交通肇事造成他人人身、财物 ...
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群众、积极调解的原则。第三条公民权益纠纷按照下列规定分工受理：(一)属于民事纠纷的，由人民法院受理；(二)属于经济纠纷的，按照有关规定分别由经济管理部门、 条各机关、部队、企业事业单位及社会团体，对于本单位内部发生的纠纷或者当事人要求解决的纠纷，应该及时认真地调解处理。调解处理不了的，及时告知或者协助 ...
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，以维护当事人的合法权利。吉林省人民政府办公厅二○○○年六月八日关于引导群众通过行政复议解决信访问题的意见为落实第２１次省长办公会议要求，建立依法分流制度，及时有效地 内部行政行为不服的）；（二）对行政机关置于民事纠纷双方当事人之外，以居中裁决者的身份对民事纠纷作出的调解或其他处理不服的；（三）对国防 ...
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是公民、法人或者其他组织之间产生的与行政管理有直接或间接关联的民事纠纷，重点解决好交通损害赔偿、医疗卫生、消费者权益保护、物业管理、劳动争议等与 共同研究部署本地区行政调解工作的总体安排，统筹协调跨地区、跨部门重大矛盾纠纷的行政调解工作，监督考核各行政机关开展行政调解工作情况。市政府法制办承担全市行政 ...
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行政机关管辖。第十三条行政机关之间发生行政职权划分争议的，由争议各方协商解决；协商不成的，由本级编制管理部门会同政府法制部门提出协调意见，报本级人民政府 ，依照法律、法规、规章和有关规定，居间协调处理公民、法人或者其他组织相互之间民事纠纷的活动。第一百二十二条行政机关可以根据公民、法人或者其他组织的 ...
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的系统排查梳理。尤其要重视容易引发群体性行政诉讼的重点人群和重点问题，逐一提出解决方案。 34.完善劳动就业和社会保障制度。逐步建立健全政府促进就业的工作机制 行政调解制度。各级行政机关要增强用协商、调解的办法解决行政争议的意识，强化和完善行政机关调解民事纠纷的职能，严格按照法定权限和程序，遵循公开、 ...
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调解专业机构，其他有关行政机关应当根据工作需要设立行政调解工作机构，负责矛盾纠纷调解工作。行政机关设立行政调解专业机构和行政调解工作机构，应当配备相应的 解决矛盾纠纷的其他合法途径。第二十五条 经行政调解达成的具有民事合同性质的协议，行政机关应当引导当事人依法向有管辖权的人民法院申请司法确认。民事纠纷 ...
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调解工作规定（暂行）为深化司法改革，促进和规范人民法院积极正确调解民事案件，及时妥善解决纠纷，保障和便利当事人依法行使诉讼权利，落实司法为民的要求，根据 后当即将案件移送业务庭或人民法庭调解。经当事人同意，可以在答辩期满前对民事案件进行调解。证据交换后当事人请求调解的，经征得对方当事人同意后，应当主持 ...
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