辞职辞退等政策法规并组织实施;负责机关事业单位年度考核备案工作和年度考核奖的审批工作;拟定国家公务员非领导职务设置办法并组织实施;综合管理政策奖励、表彰 (九)工资福利与退休管理处综合管理全省机关、事业单位工资福利和工作人员退休工作。研究拟定全省机关、事业单位工作人员的工资、津贴、福利规定、标准并组织 ...
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优待、抚恤、补助标准和国家机关工作人员伤亡抚恤标准,并监督实施;承担追认革命烈士的审核报批和革命烈士褒扬工作;指导优抚事业单位和烈士纪念建筑物的管理; ;承担民政部委托的驻江苏全国性社团的监督管理工作;负责全省性社团、跨省辖市社团的登记管理工作;研究提出我省社团会费标准和财务管理办法;监督社团活动, ...
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合同登记证明,按有关规定承办技术合同项目的科技信贷和费用结算业务。政府部门及工作人员不得直接从事技术市场经营活动;各类社团组织可依法设立技术咨询机构,积极开展 固定资产规模较小的技术开发性科研机构试行租赁、承包办法。在确定承租、承包人选时,应充分听取本单位科技人员和干部、职工的意见,经科研机构主管部门 ...
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队伍建设、机构编制、干部人事、财务审计、纪检监察等工作。(十二)指导直属事业单位和有关社会团体的工作。(十三)完成省政府和国家工商行政管理局交办的其他事项。 领导班子和领导干部;负责省局管理的干部的考核、任免、奖惩、退休、辞退、辞职、档案管理等工作;负责全系统人事计划、人员调动、职称评定、统计等工作 ...
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.3.1433 关于颁发《常州市生猪屠宰管理实施办法的补充规定》的通知市政府[1997]36号1997.3.1134 关于颁发《常州市区国家机关事业单位工作人员失业保险暂行办法》的通知市政府[1997]37号1997.3.1735 关于批转市外经委、市人事局《常州市外经贸专业人员流动管理暂行规定》的 ...
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(市、区)乡镇机构改革完成阶段性任务。组织召开事业机构编制专项工作座谈会,初步制定《省直社会公益类事业单位模拟分类参考标准》。(4)深化财税、金融 参股苏中、苏北农村信用社。32.深入推进“诚信江苏”建设,建立健全社会信用体系。贯彻落实企业和个人信用征信管理办法,研究制定全省社会信用体系建设三年行动 ...
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,健全国有资产监管制度。继续按照分类定位、分开管理、分别改革的原则,推进事业单位改革。按照社会化、市场化、专业化的要求,规范发展行业组织和中介机构, ,特别是县、区政府法制机构建设。根据工作需要,进一步充实政府法制工作人员,并为他们开展工作创造必要条件。政府法制工作机构要认真履行综合协调、督促指导、 ...
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全市国有资产监督管理规章制度。(二)负责全市企业国有资产和市政府委托管理的事业单位国有资产的监督管理工作,维护国有资产权益;指导和推进国有企业改革和重组;推进 制度;对所派董事、监事和财务总监工作进行考核,提出奖惩意见;负责与所派董事、监事联系工作。 五、人员编制市政府国资委机关行政编制为64名(其中 ...
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、省财政厅牵头,省发改委、省交通厅、省农业厅参与。(六)积极稳妥地推进事业单位改革;进一步落实和完善实施人才强省战略的各项政策,加强多层次人才队伍 规范行政执法,深化市县两级的相对集中行政处罚权工作,积极探索相对集中行政许可权、行政执法绩效评估和奖惩办法。责任单位:省法制办、省人事厅、省监察厅。(二) ...
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,完善政务公开考核,建立奖惩机制,根据《江苏省政府信息公开暂行办法》(苏政发(2006)95号)和《江苏省政务公开工作考核办法(试行)》(苏政公开发(2006)2号 ;(三)被考核单位及其工作人员在政务公开工作中涉嫌违纪违法的,移交监察部门或者司法机关查处。 第十一条 各辖市、区可根据本办法,结合本地 ...
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