定额执行情况的检查和分析，改善劳动组织，挖掘劳动潜力，提高劳动生产率，作好考勤考绩的记录。（二）工资基金的管理，主要是严格控制加班加点工资和计划外雇用临时工 以简化半成品成本的还原过程。（六）一次烧成的隧道窑及二次码烧没有半成品结余的企业，可以采用品种法计算产品成本。 第五十条基本生产车间分步成本范围 ...
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项目经理担任投标人的授权委托人，对项目的投标与实施全过程承担责任。 严格日常考勤，确保上述人员每月在工地工作的时间达到合同所要求的时间。项目业主要 信用管理制度，建立信用管理信息平台。有关行政监督部门应当建立企业名录和违法记录信息库，对工程建设从业单位进行信用评价，并将信用评价结果作为工程建设市场准入 ...
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、报告、经济监测数据及重大经济活动的情况资料。(三)不宜公开的各种会议材料、记录、纪要和各种协议、协定、意向书、责任书以及各种来信、来访和信访批示批办件。 ，安排部署工作，传达秘书长办公会决定，讨论需要职工大会讨论的事项。第十六章 考勤制度第六十八条 严格执行国家有关请休假制度，协调安排好领导、职工的 ...
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制定具体的评标专家年度测评制度。每年要对评标专家的业务能力、工作态度、职业道德、考勤情况等方面进行测评。对测评结果不合格的评标专家，按有关规定和程序清出 查实，或一年内两次及以上投诉且经核实没有事实或法律依据的，招投标投诉受理机关将视情给予通报批评、记不良记录、限制其三个月至一年内参与全市招投标活动等 ...
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。第十三条行政过错行为责任追究的办事机构应设在本部门的监察或法制工作机构。没有监察或法制工作机构的，设在本部门办公室。办事机构主要履行下列职责：（一） 四十二条调查处理行政过错行为案件，应听取被调查人的陈述和申辩，并做好记录。作出的处理决定应告知行政过错行为责任人过错行为事实的认定、责任性质、适用依据 ...
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之一的，应当追究行政过错责任：(一)不具备行政执法资格实施行政处罚的；(二)没有法律和事实依据实施行政处罚的；(三)违反规定设立处罚种类或者改变处罚幅度的；( 十七条调查处理行政过错案件，应当听取被调查人的陈述和申辩，并做好记录。作出的处理决定应当告知行政过错责任人过错事实的认定、责任性质、适用依据和 ...
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第十一条行政过错行为责任追究的办事机构应设在本机关的监察或法制工作机构。没有监察或法制工作机构的，设在本机关办公室。办事机构主要履行下列职责：（一） 三十九条调查处理行政过错行为案件，应听取被调查人的陈述和申辩，并做好记录。作出的处理决定应包括行政过错行为责任人过错行为事实的认定、责任性质、适用依据和 ...
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追究行政过错责任： （一）不具备行政处罚主体资格实施行政处罚的； （二）没有法律依据实施行政处罚的； （三）行政处罚超出法定处罚幅度的； （四）违反 调查处理行政过错案件，应当听取被调查单位或被调查人的陈述和申辩，并做好记录。作出的处理决定应当告知行政过错责任单位或责任人过错事实的认定、责任性质、适用 ...
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工作日内审查是否有事实依据并决定是否受理。经审查有事实依据的，应当予以受理；没有事实依据的，不予受理。属于其他单位管辖的，应当在7个工作日内移送。实名 结果。第四十条调查处理行政过错案件，应当听取被调查人的陈述和申辩，并做好记录。作出的处理决定应当及时告知行政过错责任人。第四十一条行政过错责任人对处理 ...
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收费直接纳入中心财政收费窗口。进驻部门要严格执行行政事业性收费的有关规定，没有合法收费依据的行政审批服务项目一律不得收费。收费文件依据明确规定由申报人 、事项办理、审批程序、收费标准等实行全过程跟踪督查，并按照有关制度给予考核记录。监察部门对窗口工作人员违反规定、刁难勒索、故意拖延等损害行政审批相对人 ...
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