批评教育后，也可以免予处分。(一)违反国家的政策、法律、法令和政府的决定、命令、规章制度的；(二)严重的官僚主义、强迫命令、瞎指挥，或玩忽职守、贻误工作，给 留用察看、开除。第十五条追究违反国家纪律的工作人员的责任，必须本着严肃慎重、区别对待的精神，按照所犯错误的性质、情节、危害，参照本人平时的表现和 ...
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严格执行有关保密规定，确保国家机密。第二章 公文主要种类第七条 行政机关的公文种类主要有：一、命令(令)、指令发布行政规章，采取重大强制性行政措施，任免、奖惩有关人员、 件数、收发时间及处理情况等逐项登记清楚，以便查询。三、分办。对来文要区别阅件和办件。阅件应及时送请有关领导传阅。办件应根据来文内容， ...
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1.严重违背四项基本原则，拒不执行党的路线、方针、政策，违反国家法律、法令和政府的决议、命令及规章制度的；2.玩忽职守，贻误工作，或严重官僚主义， 在追究纪律责任和给予处分时，必须认真负责，按照“惩前毖后，治病救人”和严肃慎重，区别对待的方针，根据所犯错误事实、性质、情节、危害、影响和本人对错误认识的 ...
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纪律处分。违纪情节轻微，悔改表现好的，也可以免予处分。1、违反国家的政策、法律、法令和政府的决定、命令、规章制度的；2、玩忽职守，贻误工作造成损失 、开除。 (三)国家行政机关对违反国家纪律的工作人员，在追究纪律责任和给予纪律处分的时候，必须本着严肃慎重、区别对待的方针，按照所犯错误事实、性质、情节 ...
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