深化行政管理体制改革试点方案的批复》(粤委(2004)6号)，组建深圳市劳动和社会保障局。市劳动和社会保障局是主管全市劳动和社会保障行政事务的市 休制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策。(五)拟定全市企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位、最低工资标准；承担市欠薪保障基金委员会有关日常事务。(六)负责 ...
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项)1、除全市性及跨区级行政区域社团外的其他社团设立2、符合《市城乡居民最低生活保障暂行办法》规定条件的救济人员名单及金额3、核发城镇入伍义务兵家属优待金( 条例》第十九条12．市属国有企业(含国有控股公司)企业工资总额依据：深府(1995)8号《深圳市国有企业工资总额管理暂行办法》第七条、第八条、第 ...
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的最低生活保障；符合年龄条件的，按城市企业员工标准参加深圳市养老和医疗保险。2004一2008年，市、区财政共安排6.5亿元资金，并拿出两区国土 和企业劳动争议调解组织组建工作的力度，切实保障劳务工在签订劳动合同、最低工资保障等方面的合法权益。加快出台工资支付条例，加大劳动监察力度，解决拖欠劳务工工资 ...
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拉动作用，大力提升消费需求。着重增加中低收入家庭可支配收入，探索建立全市最低工资水平、平均工资水平与经济发展协同增长的机制；完善消费政策，积极培育新的 以专利、商标、版权、商业秘密等为主要内容的知识产权体系；抓紧制定《深圳市标准化战略实施纲要》，引导企业参与国际标准、国家标准和行业标准制定；制定培育 ...
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13 │城市雕塑│《深圳经济特区城市雕塑管理规定》第三、六条┃┠──┼─────────┼──────────────────────┨┃ 14 │详细蓝图│《深圳市城市规划条例》第十一、二十、五十一条┃┗━━┷━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 13、国土资源和 ...
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．深圳市劳动局关于我市2004年用人单位招调员工工作有关事项的通知(深劳(2004)30号，《公报》2004年第10期)7．深圳市劳动和社会保障局关于公布深圳市2004年度最低工资的通知(深劳社(2004)4号，《公报》2004年第18期)8．深圳市劳动和社会保障局关于公布深圳市2004年企业工资 ...
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，尽可能多给予困难群众帮助，重点解决好孤寡老人、特困户、失业人员、流浪人员等的生活保障问题。加大落实失业保险和城市居民最低生活保障工作力度，严厉查处恶意拖欠、克扣员工工资以及不执行最低工资标准等违法违规行为，及时排解劳动关系纠纷，维护和保障员工合法权益，关心关怀外地来深务工人员。动员 ...
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(二)补偿方式。通过转移支付的方式，发放大鹏半岛生态保护专项基本生活补助。参照深圳市最低生活补助线标准，对大鹏半岛原村民每人每月发放基本生活补助费500元；暂定 1月1日起至2010年12月31日止。按近五年我市城镇职工工资年平均增速7%进行推算，预计4年共需要补助集体缴纳的社会保险费7791.90 ...
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保障劳动者的劳动安全。“三来一补”企业必须保证劳务工合法享有的工资待遇，劳务工工资不得低于市劳动局公布的该地区的工资最低标准。如需要加班、加点，应按规定 提高中方人员的经营管理能力和技术消化吸收能力。 四、其它(十八)本规定由深圳市人民政府负责解释。 (十九)本规定由市经发局会同有关部门负责监督执行。 ...
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管理和公共服务上来。积极创新政府行政管理手段，继续推行“网上审批”。充分发挥“深圳市行政许可电子监察系统”的作用，加大对行政审批工作的监督力度。进一步完善社情民意 编制工作，充分发挥规划对城市发展的综合调控作用。严格执行新颁布的《深圳市城市规划标准与准则》。坚持规划的刚性标准，严格城市规划的编制和修改 ...
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