市、县(市)、区劳动和社会保障部门负责对本行政区域内用人单位的工资支付行为进行监督检查，并依法对用人单位欠薪的违法行为进行查处。市、县(市)、区经贸、 制度，及时全面掌握用人单位工资支付情况，积极预防、及时制止纠正欠薪行为。对因检查监督工作不力，造成重大后果的，依法追究有关主要领导的行政责任。第十六条 ...
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条为了进一步贯彻实施《劳动法》，建立和完善社会保障体系，保障职工合法权益，分散用人单位的工伤风险，促进企业发展，维护社会稳定，根据国务院《工伤保险条例》（以下简称 保险费的缴纳情况，接受职工及有关部门监督。第七章法律责任第五十八条用人单位有下列行为之一的，应当补缴工伤保险费：（一）应当参加工伤保险而未 ...
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后，应当自录用之日起30日内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续；用人单位与员工终止或解除劳动关系后，应当于7日内到当地劳动保障行政部门办理备案 司法机关追究刑事责任。九、劳动保障监察机构要对用人单位进行检查，督促用人单位遵守国家劳动保障法律法规，纠正用人单位的违法行为，确保劳动者的合法权益。十 ...
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部门提出调整方案，报统筹地区人民政府批准向社会公布后施行。第九条经办机构根据用人单位的工商登记和主要生产经营业务等情况，按照国家有关行业类别、行业费率的规定 的结论；（三）因工外出或在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明；（四）在维护国家利益、公众利益活动中 ...
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风险中等）为1%、三类行业（风险较大）为2%（行业分类见附表）。用人单位的初次缴费费率，按前款规定的行业基准费率确定。以后由经办机构根据用人单位工伤 防治法的有关规定执行。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第十七条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 ...
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的就业专项资金中合理确定公益性岗位从业人员补贴待遇水平，并明确用人单位的承担比例。第二十九条 用人单位要按规定为公益性岗位从业人员办理基本养老保险、基本医疗 单位，除追回所有资金外，还要依照有关法律法规的规定，追究有关当事人及所在单位领导的责任。第七章 附则第四十条 本办法由青海省人力资源社会保障厅、 ...
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条件，做到有诉必查，有拖欠工资的案件及时处理。加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或 二)保障农民工子女平等接受义务教育。全省各输入地政府要主动承担起农民工同住子女义务教育的责任，将农民工子女义务教育纳入当地教育发展规划，列入教育经费预算，以全日制公办 ...
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情况、招用人数、职业工种、岗位要求、录用条件、劳动报酬、社会保险、福利和劳动保护等内容)、用人单位的委托书以及经办人员身份证，并登记保存。市外用人 。 七、就业服务管理机构及其工作人员挪用、侵占职业介绍责任保证金的，由劳动保障行政部门追回挪用、侵占的责任保证金，没收违法所得；给职业介绍机构造成经济损失 ...
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到省社会保险经办机构办理医疗保险登记和缴费申报手续，核定缴费基数和缴费额。用人单位的缴费基数一般每年核定一次。参保人员医疗保险登记事项发生变更时，同时调整 部门审定。省社会保险经办机构与定点医疗机构、定点零售药店签订服务协议，明确双方的责任、权利和义务，建立结算关系，向社会公布，接受群众监督。第三十五 ...
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监察机构，要密切配合，按照分级管理、分工协作的要求，合理划分监管区域，加强监察执法工作。建立健全监察执法的责任机制，全市各市（县）、区按照2－3 监察部门的整体优势，有效利用专、兼职监察员队伍和监察协理员的三级监察执法力量，尽快掌握辖区内用人单位的动态数据，在近两年内监察协理员应统一于街道劳动保障所 ...
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