单位、职工或者其直系亲属、工会组织可以作为申请人，提出工伤认定申请或者视同工伤认定申请（以下统称工伤认定申请）。申请工伤认定应当按照《条例》第十七条规定的时限 和辅助器具配置机构，并在平等协商的基础上签订包括服务对象、范围、质量、期限及解除协议的条件、费用审核结算办法等内容的书面协议，明确双方的责任、 ...
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。属于下列情形的还需提供以下相关证明材料，而且取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效内：（一）因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或 的、不视同工伤的依据；（五）认定结论；（六）不服认定决定申请行政复议的部门和期限；（七）作出认定决定的时间；（八）其他应当载明的事项。《工伤认定 ...
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作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时书面送达申请鉴定的单位和个人；达到伤残等级的，还应当向 提出调整方案，报市政府批准后执行。第三十三条职工因工死亡的，其直系亲属申请工伤保险待遇时，应当视不同情形，向经办机构提供下列相关材料：㈠《待遇申请表》 ...
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市区的15分钟，郊区的25分钟内有民警赶到现场疏导、处理。六、对有关单位申请增设、变更交通设施，同意与不同意要在一周内答复。七、对申诉复议 6小时通知重要用户．五、100千伏安以及以上的用电申请答复期限不超过20个工作日；100千伏安以下的用电申请答复期限不超过7个工作日，其中10千瓦及以下的用电申请 ...
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依法给予撤职处分：(一)无正当理由对符合法定条件的行政审批申请不予受理、不予审批或者未在法定期限内作出决定的；(二)未按规定一次性书面告知申请人补正的 人大常委会第十四次会议通过，第三十九次会议修订)、《宁波市企业职工工伤保险暂行办法》(市政府令第68号)、《宁波市城镇职工基本医疗保险暂行规定》(市政 ...
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因工死亡、失踪的，自单位知道之日起计算。用人单位未在有效期内申请的，由单位负责支付工伤保险待遇。第十七条市、区人民政府设立劳动能力鉴定机构，由劳动 终结工伤保险关系。第二十七条职工因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期限未满，用人单位不得辞退，应当安排力所能及的工作，给予优惠的工资待遇。职工要求辞职 ...
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管理责任。第六条非全日制劳动合同的内容由双方协商确定，应当包括劳动合同期限、工作时间、工作内容、劳动报酬（劳动报酬支付的形式、支付的时间、 单位或非全日劳动者向雇佣单位营业执照所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。非全日制劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。第十六条用人单位应当按照国家及自治区 ...
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所管理办法》(1996年12月30日司法部第49号令发布施行)。(八)基层法律服务工作者执业资格合并到“基层法律服务工作者执业证及年审注册、报考和申请基层法律服务工作者执业资格”。依据：《基层法律服务工作者管理办法》(司法部令(2000)第60号)。 五、下放事项(1项)各区、县级市举办过渡性安置 ...
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宣传教育工作。各地要将农民工列为法律援助的重点对象，法律援助机构对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿的事项，开设“绿色通道”，不再审查其经济状况；对农民工申请 新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市 ...
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人员办理和申领失业保险金的条件、程序和时限；失业保险待遇 的计发办法和领取期限；失业保险金的发放方式和时间；停止享受失业保险待遇的条件和失业保险关系的 范围及费用支付标准、结算程序；申请异地就医的条件、审批程序、时限要求及费用结算办法和程序；基本医疗保险的主要政策和规章。(六)工伤保险经办机构：工伤 ...
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