、事假累计相加超过四十天的，当年不再休假。如当年休假后，又请病假、事假超过以上规定时间的，下年度不再休假。当年已安排疗养的人员，不再安排休假。 四、享受休假待遇的人员，仍可享受国家法定节假日休假和探亲假待遇。工作人员休假期间，工资福利待遇不变。 五、各单位对工作人员的休假要作统筹安排。在保证完成各项 ...
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、事假累计相加超过四十天的，当年不再休假。如当年休假后，又请病假、事假超过以上规定时间的，下年度不再休假。当年已安排疗养的人员，不再安排休假。 四、享受休假待遇的人员，仍可享受国家法定节假日休假和探亲假待遇。工作人员休假期间，工资福利待遇不变。 五、各单位对工作人员的休假要作统筹安排。在保证完成各项 ...
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超过本人应休假天数的工作人员，当年不享受休假待遇。如在休假后，再请病假、事假超过以上规定时间的，则在下一年不再给予休假。由组织上安排疗养的工作人员，当年 人员因工作需要，在当年不能休假者，经组织批准，可将假期移至下年使用，但不准发给加班工资或以其他形式发给补贴。 七、 工作人员在休假期间，其工资、福利 ...
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号) 72．关于指定办理涉外婚姻登记机关问题的批复(闽政(1983)综539号) 73．关于企业调整工资若干具体政策问题的补充规定(闽政(1984)3号) 74．关于恢复省财政集中一部分国营企业基本折旧基金的通知(闽政(1984)12 ...
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号) 72．关于指定办理涉外婚姻登记机关问题的批复(闽政(1983)综539号) 73．关于企业调整工资若干具体政策问题的补充规定(闽政(1984)3号) 74．关于恢复省财政集中一部分国营企业基本折旧基金的通知(闽政(1984)12 ...
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日)(已过时)河北省人民政府关于改革企业干部管理制度的几项规定(冀政[1984]59号1984年4月28日)(已过时)河北省人民政府关于改革国营企业劳动工资制度的几项规定(冀政[1984]61号1984年4月29日)(被新政策代替)河北省人民政府关于城市经济体制改革的几项规定(冀政[1984]69号 ...
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》的通知鲁政发(1989)80号4．关于贯彻国务院《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》的通知鲁政发(1981)59号5．印发《关于对符合享受特殊贡献 鲁政发(1988)92号3．印发《山东省关于加强蚕茧、厂丝收购经营管理的若干规定》的通知鲁政发(1988)33号4．转发建委、省计委、省建设银行、 ...
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