复议机构或者部门负责人会议意见、决定的；(十七)无正当理由拒不收案或者收案后故意拖延的；(十八)打印、校对、装订行政复议文书发生错误，造成严重后果的；(十 责任的。第三条 惩戒应当在分清责任的基础上进行，责任分为全部责任与部分责任、主要责任与次要责任、直接责任与间接责任。第四条 惩戒应当坚持教育与惩戒 ...
//www.110.com/fagui/law_178353.html-了解详情
下级机关意见，导致行政不良后果发生的，上级机关行政首长负直接责任。 第十五条 2人以上（含2人）故意或过失导致行政不良后果发生的，按个人所起的作用确定 通报批评；情节严重的，给予调离工作岗位、责令辞职、免职、辞退或解聘。 对负有间接责任的人员，情节较重的，给予告诫、责令作出检查；情节严重的，给予通报 ...
//www.110.com/fagui/law_323172.html-了解详情
下级机关意见，导致行政不良后果发生的，上级机关行政首长负直接责任。 第十五条 2人以上（含2人）故意或过失导致行政不良后果发生的，按个人所起的作用确定 通报批评；情节严重的，给予调离工作岗位、责令辞职、免职、辞退或解聘。 对负有间接责任的人员，情节较重的，给予告诫、责令作出检查；情节严重的，给予通报 ...
//www.110.com/fagui/law_322195.html-了解详情
的人员负间接责任。第十五条 因上级机关改变下级机关意见，导致行政不良后果发生的，上级机关行政首长负直接责任。第十六条 2人以上(含2人)故意或者过失导致 ：全国人大法律（1）条第三十五条 行政问责实行回避制度。参与调查人员与问责对象、投诉人有血缘、亲属关系或者其他利害关系，可能影响公正调查的，应当主动 ...
//www.110.com/fagui/law_299585.html-了解详情
监督检查。第五条实施行政许可责任追究应当坚持实事求是、有错必纠、责罚相当、教育与惩戒相结合的原则。第六条行政许可机关应当依照《中华人民共和国行政许可法》等法律 行政许可过错发生的，批准人负直接责任，持错误意见的人负间接责任，持正确意见的人不承担责任。第十六条两人以上故意或者过失，导致行政许可过错发生的 ...
//www.110.com/fagui/law_229849.html-了解详情
长远目标。必须紧密结合宁波实际，进行必要的制度创新，推动改革深化。(二)直接管理向间接管理过渡。政府主管部门依法行政，通过制订规划、研究政策、加强监管、 制度，健全中介执业资格考核制度。对未取得执业资格的中介从业人员，不得执业。对故意出具虚假报告和证明材料、因违法被吊销执业资格、因犯罪被追究刑事责任等 ...
//www.110.com/fagui/law_250297.html-了解详情
监督机构不应对工程质量作任何直接的合格评价，而是通过对施工图审查机构、监理公司、工程质量检测机构所作合格结论进行抽检核查的方式来间接达到调控目的。做好建设 不办理质监手续、没有收取监督费用的项目，导致自觉守法的项目被反复检查，而故意逃避监督的行为反而无人查处。因此，实施巡查制度，既强化了对建设工程各 ...
//www.110.com/fagui/law_144845.html-了解详情
在24小时内写出书面报告，报市建设局和有关部门。不得隐瞒不报、谎报和故意拖延报告期限。 第八条 紧急重大事项书面报告应当包括以下内容：(1)事发的单位、 分析。根据机械、物质或环境的不安全状态和人的不安全行为确定事项的直接原因和间接原因；(3) 调查处理工作坚持“四不放过”原则，即原因不查清不放过、不 ...
//www.110.com/fagui/law_255509.html-了解详情
机关改变原具体行政行为，导致行政过错发生的，复议机关负责人负间接领导责任。第二十五条 两人以上故意或者过失，导致行政过错发生的，按个人在行政过错中 当年奖金。第二十九条 对于严重过错，应按下列规定追究行政责任： (一)对直接责任者，给予行政降级以下处分，合并给予通报批评、暂停执法资格、调离执法岗位； ...
//www.110.com/fagui/law_289044.html-了解详情
机关改变原具体行政行为，导致行政过错发生的，复议机关负责人负间接领导责任。 第二十四条 两人以上故意或者过失，导致行政过错发生的，按个人在行政过错中 当年奖金。 第二十八条 对于严重过错，应按下列规定追究行政责任：(一)对直接责任者，给予行政降级以下处分，合并给予通报批评、暂停执法活动、调离执法岗位； ...
//www.110.com/fagui/law_218721.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务