后的承租人要求房改又符合条件的，按房改规定办理。第十二条享受货币分房补贴期间离职出境定居人员，应准予提取本人帐户下的住房公积金、住房补贴本息。出境定居的离休 200％的60％计发；低于上年度市职工月均工资40％的按40％计发。出境定居的机关、事业单位离职人员，离职费以国家、省规定的基本工资和本市规定的 ...
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的一定比例发放的，可以不占行政编制。离职退养期间计算连续工龄，无违法违纪行为的可按规定调整档案工资。乡镇事业单位人员和机关工勤人员未能竞 探索农村中小学校人员经费实行按学校编制总额包干的办法。学校在按国家统一制定的工资标准兑现教师基本工资基础上积极探索按教师工作数量、工作质量实行“绩效工资制”分配方式 ...
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合同后十五日内，书面告知其居住地乡、镇、街、场计划生育管理机构协助管理。?离职女职工由其户籍所在地的街、乡、镇、场计划生育管理机构负责。原所在单位在 增加日婚、产假;对晚育的女职工配偶，给予十日看护假。增加的假期视同全勤，工资资金照发。对晚婚、晚育的村民，分别免去一年内应承担的农村义务工;对晚婚、晚育 ...
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十六条无故不参加考评、考核的人员，将区别不同情况和情节，分别按照辞退、自动离职等有关规定处理。第十七条聘期届满转换单位应聘的，须再次参加应聘资格考评； 第四十七条在中直院团跨单位聘任有行政关系的，其行政关系、组织关系、工资关系、人事档案材料，可随同人员变动转移。必须保证档案材料及各种证明材料真实、完整 ...
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就医的，享受社保机构或原所属单位同类人员同等医疗待遇。第十六条出境定居的离职人员，由工作单位出资进行脱产专业培训的，应按双方签订的协议交付培训费。第十 ，每4年给假1次，假期40日(不含公休假日和法定节日)。其出境假期工资应予发放，境内外费用自理。第二十一条出境定居人员与本市居民申请登记结婚，符合规定 ...
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、5号、8号文件有关问题的处理意见》第九条10．出国赴港澳台定居人员离职费依据：深人发(1996)10号《关于我市机关事业单位干部出境定居离职 工人提高退休费标准的复函》16．调动人员、职务变动人员、取得国家承认学历人员工资套级依据：广东省人事厅粤人薪(1994)17号《关于我省机关事业单位人员调动后 ...
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：《关于干部退休有关问题的通知》(内劳人险字(1986)20号)10、更改参加工作时间、工龄连续计算依据：《国务院关于机关事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发(1993)85号)11、全市专业技术岗位设置审批依据：《实行专业技术职务聘任制度规定》(国发(1986)27号)12、核准各类中 ...
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表现不好的，可以延长一年。开除留用察看期间，应该分配不叙职务的工作，降你原有工资待遇，严格考察，以观后效。经过考察确有悔改表现的，由原处分机关或者相当机关批准， 批准，不上班的，可按旷职处理，停发工资。连续旷职超过十五天或者一年内累计旷职超过三十天的，可按自动离职处理，予以除名。凡自动离职人员，人事( ...
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在父母去世后出境探望兄弟姐妹，归侨、侨眷会见从境外回来的亲属，其假期和工资、旅费待遇，按照国家和本省有关规定执行。归侨、侨眷职工出境探望其他亲友或者 职工出境定居，所在单位应当在该职工取得定居国(地区)的入境签证后，为其办理离职手续，发给离职金。第二十三条 离休、退休、退职的归侨、侨眷职工出境定居后， ...
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开除留用察看时间满一年后，经过考察证明确有悔改表现的，应重新安排工作和确定工资级别；表现不好的，可以延长一年继续考察。4、对于严重违法失职屡教不改，或者蜕化变质 分配，调动工作后，无故逾期不报到的，按旷工处理，停发工资。情节严重的，酌情给予行政纪律处分。擅自离职的人员，经组织教育后，超过六个月不回工作 ...
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