，按下列原则处理：（一）因伤病半年内不能参加的，需持合同医院或指定医院伤病诊断证明，经核实允许，考评、考核可推迟到伤病愈后指定的时间；（二）伤 、考核，不申请者，逾期按自动离职处理；（六）在国内外出人员，由所在单位通知本人，按规定时间参加考评、考核，逾期按照人事部人调发〔１９９２〕１８号文有关辞退规定 ...
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解决教师工资、津补贴和社会保障费用。建立教职工工资发放月报制度，加强社会监督。对不能保证教职工工资发放，挤占挪用教职工工资的县（区），一经查实要追究有关领导责任 干部基本报酬、民政优抚、抚恤救济等要全部纳入县（区）本级财政通过金融机构直发到人，按时足额兑现。乡镇公用经费由县（区）财政局按预算和月均进度 ...
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｜１１．本校教工工资调整、改革报告、方案、规定、名册、总｜｜｜｜结及上级批复｜｜｜｜１２．本校教职工奖惩材料｜｜｜｜１３．本校教职工离职出国定居报告 的代号。责任者：文件材料的编制部门或主要责任者。题名：即文件标题。没有标题或标题不能说明文件内容的文件，可自拟标题，外加“〔〕”号。日期：文件形成时间， ...
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2002〕40号）规定进行管理。敬老院临时工作人员按《劳动合同法》有关规定兑现工资待遇，并办理养老、医疗、工伤等基本保险。具体实施办法由各县（市、 章 供养服务第三十条 敬老院以供养农村五保对象和城镇"三无人员"为主，优先接收生活不能自理的供养对象。没有光荣院的乡（镇）或街道可优先接收孤老优抚对象入院 ...
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二条 对实行劳务派遣的敬老院工作人员，依据《劳动合同法》签订劳动用工合同，工资待遇参照事业编制人员的标准，按照有关政策规定办理养老、医疗、工伤等基本 服务 第二十八条 敬老院以供养农村五保对象和集镇“三无”人员为主，优先接收生活不能自理的五保供养对象。没有光荣院的乡镇可优先接收孤老优抚对象入院寄养。有 ...
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中介机构设立?2.在市级审批权限内，对企业的符合国家产业政策，不新增用地，不改变用地性质，不使用财政性资金(含预算内、各种专项资金、贴息等)， 、新招劳动合同制工人转正定级工资? 二、减少的备案事项?(一)下放的备案事项?1.县级市初评委的组建?2.事业单位人员自动离职、辞退?3.机关、事业单位人员 ...
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程序报市人民政府批准，通过《汕头市人民政府公报》和新闻媒体向社会公布，方能实施审批。 第四条 行政审批机关必须在公布保留的审批事项范围内实施审批 事项 1、工人市区内调动 2、企业工资总额核准 (三)备案事项 1、用人单位劳动规章制度 二、剔除事项(属部门日常工作，不列为审批事项13项) 1、工人调出 ...
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确认身份的，应当持有所在单位、街道办事处或者户籍所在地公安派出所出具的证明，或者持有能证明其归侨、侨眷身份的其他有效证件，由市或者区侨务部门审核发证。同 养老金与地方补充养老待遇之和低于本市上年度城镇职工月平均工资的，每月加发退休时本市上年度城镇职工月平均工资百分之五的补助费。第十三条 归侨、侨眷因私 ...
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方面的权力。2、研究所行政领导班子实行任期目标责任制，任期4年。任期内经考核，认为能带领全所科技人员出色地完成预定科研任务并取得较好经济社会效益的，可连任。不称职 服从组织调配的人员，经教育后超过半年仍不到新单位报到的，可酌情减发其部份工资，超过一年的作自动离职处理。研究所要以科研人员为主体：行政人员 ...
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