全面贯彻干部“四化”方针，坚持党管干部原则、德才兼备原则、注重实绩原则、公开平等竞争择优原则，拓宽选人用人渠道，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和 考察结果和民意，不准事先内定意向人选；２、政治部门要认真执行竞争上岗实施方案，不准在实施过程中随意更改；３、有关工作人员要严格遵守保密纪律， ...
//www.110.com/fagui/law_75715.html-了解详情
党委、人民政府，经济功能区，管理区，市直各有关单位：《珠海市市直事业单位机构改革实施方案》业经市委、市人民政府批准，现予印发，请遵照执行。珠海市机构编制委员会 事业单位的定岗定员工作由主管部门负责。市竞岗办要按《珠海市机构改革中层领导职位竞争上岗实施细则》（珠组通[2001]32号）的规定，积极做好 ...
//www.110.com/fagui/law_79455.html-了解详情
》(湖委(2001)10号)精神，现就湖州市市属以乡镇为主管理的事业单位改革提出如下实施方案：?一、调整机构设置，合理配置职能为适应市场经济体制的发展和农业农村 其中因工作需要，并具备有关条件者，可由组织推荐到企业和村工作。竞争上岗实施办法由各区制定。?按上述(二)、(五)、(六)条分流的人员，其养老 ...
//www.110.com/fagui/law_250005.html-了解详情
职务聘任制和合同制管理，打破工人与干部、正式工与临时工的界限。中层管理人员实行竞争上岗；中层以下管理人员和专业技术工人实行双向选择。机关服务中心与管理人员 日，召开机关服务中心定岗分流动员会，宣布《司法部机关后勤机构设置和人员分流实施方案》。 2．2001年12月14日至18日，机关服务中心所有正式 ...
//www.110.com/fagui/law_100076.html-了解详情
区)、各部门和进行三项制度改革的企业都要制定综合配套改革方案和具体实施方案。综合配套改革方案的主要内容包括： (1)劳动人事、工资分配；社会保险制度 通过优化劳动组合，实行全员劳动合同制，全体职工按照“公平、平等、择优”的原则竞争上岗；人事制度改革，重点是实行领导管理人员和专业技术人员聘任制，职务聘任 ...
//www.110.com/fagui/law_268782.html-了解详情
、市建筑设计院作为我市2005年度事业单位改革试点单位，现就做好试点工作提出以下实施意见。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党 福利、培训学习、职务升迁以及惩戒去留等，制定岗位说明书；制定工作方案，实施竞争上岗，包括公布职位和条件、公开报名、资格审查、民主测评、考试考核、 ...
//www.110.com/fagui/law_131779.html-了解详情
职位出现空缺，原则上都要竞争上岗，并实行公示制、试用制。积极探索启动自愿辞职、责令辞职、引咎辞职的办法。结合公务员年度考核实施诫勉制度，对虽被定 制度，凡是晋升副科级以上职务的公务员，都要接受任职培训，做到先培训，后上岗。加快公务员更新知识培训速度，继续完成社会主义市场经济知识和创新能力知识培训，力争 ...
//www.110.com/fagui/law_259406.html-了解详情
公开招聘制。严格执行市政府办公室转发的《关于事业单位通过公开招聘补充工作人员的实施意见》(苏府办(2002)117号)的有关规定，坚定不移地推行公开招聘制度。要把 ，岗位工资体现所负责任，绩效工资反映贡献大小。各类专业技术职务资格只能作为竞争上岗、岗位聘用的条件，不与工资直接挂钩。市各行政主管部门可在 ...
//www.110.com/fagui/law_207927.html-了解详情
各类人才评价体系，建立健全科学的社会化的人才评价机制。要建立以公开、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制。要进一步 工作的知情权、参与权、选择权和监督权。进一步疏通党政领导干部能上能下渠道，完善公开选拔和竞争上岗实施办法；全面落实党政领导干部试用期制、任期制和交流、辞职 ...
//www.110.com/fagui/law_136500.html-了解详情
主体。当前要重点抓好劳动、人事、分配制度改革。要通过推行竞争上岗，减员增效，下岗分流，实施再就业工程，形成能进能出的市场用工机制。按照效率优先、兼顾 世界先进水平，引导国有企业向新兴产业和高新技术产业投资，推动产业优化升级，加快实施精品名牌战略。加大对现有知名品牌的扶持力度；加强重大新产品开发，努力 ...
//www.110.com/fagui/law_231805.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务