通过督办通知书等方式加强督办，并要求承办单位报告工作进展情况。(五)销案。矛盾纠纷解决后，立案单位应及时销案；属于承办上级交办、督办的问题和个案办结 部门的，由党委宣传部牵头协调处理；(八)因基层组织和领导干部工作方法、工作作风问题引发的矛盾纠纷，由组织部门牵头，协调纪检监察、民政、人事等相关部门负责 ...
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纠纷和行政争议为对象，通过说服劝导等方法，促使各方当事人平等协商、互谅互让、达成协议，消除矛盾的一种纠纷解决机制。当前，本市仍处于社会矛盾凸显期。 ，共同研究部署本地区行政调解工作的总体安排，统筹协调跨地区、跨部门重大矛盾纠纷的行政调解工作，监督考核各行政机关开展行政调解工作情况。市政府法制办承担全市 ...
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仲裁等方法，既解决实际问题，又解决思想问题，努力化解各种社会矛盾。普遍建立党政组织、人民调解组织及审判机关和行政复议、仲裁机构多方参与的矛盾纠纷 奖励与责任追究第二十七条严格执行《黑龙江省信访工作领导责任制(修订稿)》，把矛盾纠纷排查调处工作作为党政干部特别是领导干部政绩考核的重要内容，进行定期考核和 ...
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、举报人通过申请行政复议、仲裁，提起诉讼等途径解决争议。22.完善行政裁决、行政调解制度，进一步形成多元化社会纠纷解决体系。完善行政裁决和行政调解的机制和 的经验要及时总结，不断推进依法行政的理论创新、制度创新、机制创新和方法创新。32.定期报告推进依法行政工作情况。各级政府每年年初应当对上一年度依法 ...
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走向难以辨认的，可商定增设线状或点状地物标志，其增设方法参照增设界桩、边界线标志物的程序和方法进行。对单方在界线附近设立的界线标志物，要及时清除，避免 形式的基层平安边界创建活动，从源头上预防、减少新的边界纠纷的发生，把矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态，实现界线附近地区长期和谐稳定，促进经济社会稳步 ...
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、诉调对接、检调对接、访调对接等多元化矛盾纠纷解决长效机制，构建覆盖社会各行业的矛盾纠纷调解工作网络，最大限度化解和减少社会矛盾。进一步发挥“ 评估管理制度，积极探索运用行政监管与行业协会自律约束相结合的特种行业管理新方法，进一步提升公共安全监管水平。加强重点领域监测预警系统建设，逐步完善突发事件监测 ...
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〕19 号）和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于预防和化解行政争议健全行政争议解决机制的意见》（中办发〔2006〕27 号）精神，落实构建社会主义和谐社会 环保、农业、土地、城建以及城市管理等部门，积极采用事前协商、调解的方法解决纠纷，化解矛盾。省政府设立省行政调解办公室，与省法制办公室合署办公，履行 ...
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环保、农业、土地、城建以及城市管理等部门，积极采用事前协商、调解的方法解决纠纷，化解矛盾。省政府设立省行政调解办公室，与省法制办公室合署办公，履行 同时，建立行政复议官制度，行政复议工作人员原则上必须通过国家司法考试，以解决目前省政府部门和市县政府行政复议人员素质不高和队伍稳定问题。 (十)增强执行 ...
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或修改的建议。?(五)积极探索社会矛盾的防范、化解机制，进一步形成多元化社会纠纷解决体系?24、完善信访工作机制和制度。认真执行国务院《信访条例》和《 ，及时修订完善、调整相关政策。对依法应当通过行政复议、行政诉讼等法定途径解决的信访事项，行政机关应当告知信访人或举报人申请复议、提起诉讼的权利，积极 ...
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医患沟通制度； 2、建立健全化解医患矛盾和预防、排查、调解医疗纠纷的工作机制； 3、医患纠纷解决及时； 查相关制度记录。 每项1分，缺少项目不得分也 1．辖区医疗机构年度内发生负完全责任或主要责任的一级医疗事故，或因医疗纠纷引发群体性事件，造成恶劣社会影响的；2．辖区医疗机构发布虚假违法医疗广告，误导 ...
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