，在建设工程施工合同或《建设工程价款结算暂行办法》(财建(2004)369号)约定期限内未提出意见的，视为业主已认可。审计机关一般应在审计通知书确定 方式及时解决纠纷。对生活困难的农民工减免应有农民工本人负担的仲裁费用，切实解决农民工诉讼难的问题。24．公安部门应协助劳动保障部门大力查处拖欠农民工工资 ...
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处罚外，要通过新闻媒体予以曝光。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实的，有关部门不得发放施工 国家、省的相关政策精神，能够一次性处理的，采取调解或裁决一次性结算的方式予以处理。劳动仲裁机构要对农民工实行部分法律援助政策，按有关规定对申请劳动 ...
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定点企业合法权益，不得无故拖欠工程款，不得向定点施工企业提出超出合同约定的其它不合理要求。因付款问题引起的法律责任，由违规单位自负。各单位要严格按照本通知 的约定方式处理，甲方并不应当成为该等争议的当事人，无论该等仲裁或诉讼均不得对甲方提起。11.合同的终止11.1本合同有效期为：两年，从2012年1 ...
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定点企业合法权益，不得无故拖欠工程款，不得向定点施工企业提出超出合同约定的其它不合理要求。因付款问题引起的法律责任，由违规单位自负。各单位要严格按照本通知 的约定方式处理，甲方并不应当成为该等争议的当事人，无论该等仲裁或诉讼均不得对甲方提起。11.合同的终止11.1本合同有效期为：两年，从2012年1 ...
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）根据与经营者达成的仲裁协议，提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。第二十一条经营者和消费者对商品质量问题有争议的，可以通过约定送法定的质量 赔偿，不属于销售者责任的由销售者向责任方追偿。服务质量标准不符合规定或者约定，使消费者权益受到损害，服务者应当先行赔偿，不属于服务者责任的由服务者向责任方 ...
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的条款。总承包企业要加强对发放农民工工资的 监管，因总承包企业未按约定支付分包工程款、导致分包企业不 能按月足额支付农民工工资的，总承包企业要 劳动合同 签订和工资支付的监督检查，建立投诉举报日常处理制度，发现 问题，及时解决。劳动争议仲裁委员会对农民工与用人企业因工 资支付发生的争议案件，应当及时 ...
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并按签订合同时的程序变更合同。第二十九条聘用合同期满或者出现双方当事人约定的终止条件，聘用合同即行终止；双方当事人经协商一致，可以解除聘用合同 人事厅二○○三年六月十六日关于哈尔滨市事业单位分流和转企改制人员养老失业医疗保险有关问题的意见根据《哈尔滨市事业单位改革方案》规定，现就做好事业单位职工养老、 ...
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协议签订后，被拆迁人或被拆迁房屋承租人在协议约定的搬迁期限内拒绝搬迁的，拆迁人可以依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。诉讼期间，拆迁人提供货币 当事人举行听证，充分听取当事人意见，查清事实。市房屋拆迁主管部门可就拆迁补偿安置问题进行调解，调解应当遵循自愿、合法的原则。经调解达成协议的，双方当事人应 ...
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单位非全日制用工行为，保障劳动者的合法权益，根据劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发[2003]12号），结合我区实际，制定本办法。第二 （一）用人单位不按照本办法规定订立劳动合同的；（二）未按劳动合同约定支付工资的；（三）支付工资低于当地非全日制最低小时工资标准的。第二十一条 ...
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从制度、机制、体制上认真分析基层政府依法行政的状况，查找薄弱环节，分析突出问题，研究具体措施，加强督促指导，加快推进基层政府依法行政工作。继续组织开展好 ，了解合同争议解决方式约定情况，规范合同文本，发掘潜在案源。30．完善工作制度。不断完善内部工作制度、办案程序和服务规范，树立仲裁良好形象。建立岗位 ...
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