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、直属机构,驻和有关单位,有关群众团体:现将《和田地区政府网站绩效考核管理办法(试行)》印发你们,请遵照执行。 二〇〇七年四月十二日 和田地区政府 政府部门和政府直属事业单位建立的通过互联网面向社会公众的网站。第三条政府网站绩效考核工作由行署办公室负责组织,行署信息化办公室具体实施,每年进行一次。各 ...
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在130%-150%(含)和70%-50%(含)之间,每增加或减少一个百分点,绩效年薪增加或减少0.3个百分点;在150%以上和50%以下,每增加或减少 做出重大贡献的企业,省国资委设立单项特别奖。具体办法另行制订。第二十条企业负责人经营业绩考核结果,按干部管理权限送主管部门,作为干部奖惩和任免的重要 ...
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市委、市政府同意,现将《市委组织部、市人事局、市信访局关于信访工作绩效考核的实施办法》转发给你们,请认真遵照执行。中共六安市委办公室六安市人民政府办公室2006年 、政纪处分适用于对有关责任人、公务员的责任追究。实施责任追究,按干部管理权限由纪检监察机关或主管单位按有关程序办理;需追究刑事责任的,依法 ...
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指标体系和考核制度”的要求,制定本办法。一、评估的必要性和总体要求开展政府绩效评估,是全面落实科学发展观、树立正确政绩观的重要内容;是改进管理方式 工作、不图虚名的工作作风。(四)坚持群众参与、社会公认的原则。通过开展政府绩效评估工作,充分发挥人民群众的监督作用,激发人民群众参政议政的积极性,加强政府 ...
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请认真贯彻执行。 二○○七年七月十一日 2007年度大连市政府部门绩效考核实施方案 为推动政府部门转变职能和管理方式,强化绩效管理理念,全面提高行政效能,根据国务院关于“建立政府 扣分办法进行考核计分的指标,由相关职能部门制定具体扣分标准,扣分幅度为0一2分。(五)考核结果评定。根据各部门绩效考核得分 ...
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法规(1)条国务院部委规章(1)条第二条本办法考核的企业负责人,是指由四川省政府国有资产监督管理委员会(以下简称省国资委)履行出资人职责的国有及国有控股企业和 或造成国有资产流失的,除由有关部门依纪依法处理外,当年的考核结果视为E级,扣发延期绩效年薪;情节严重的,给予纪律处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关 ...
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1条调研信息,采用不少于2条 完成 超额完成机关党委 局内绩效考核 规范局机关公务接待的管理,做好检查工作 完成 龚崇海 做好计划生育工作,不出现一例 需求调查、维护使用者利益等工作 完成 罗祥生配合局有关处,做好城市网络化管理系统的推进和建设 完成 配合局有关处,做好全市办公协同系统的业务需求开发 ...
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和廉洁政府,推动全市经济社会又好又快发展,根据中共中央、国务院《关于深化行政管理体制改革的意见》(中发〔2008〕5号)和中共四川省委、四川省人民政府《 管理领导小组审定。垂直管理单位年度绩效考核结果由市政府反馈其上级主管部门。第十七条 奖惩办法(一)奖励 对绩效管理合格的市政府部门,根据经费供给渠道 ...
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《贵阳市建设生态文明城市目标绩效考核办法(试行)》(筑党办发〔2008〕17号)、《贵阳市政务服务大厅窗口单位双向考核管理办法(试行)》(筑府 政务服务大厅进驻单位工作目标责任书》,结合大厅实际,制定本实施细则。 第二章 考核范围及对象 第二条 贵阳市政务服务大厅所有常驻制及联络制窗口单位66家。按 ...
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监察工作绩效考核的有关问题通知如下:一、考核依据考核依据《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《国务院关于加强城乡规划监督管理的通知 。(三)凡发现在城乡规划效能监察工作绩效考核中有弄虚作假的单位和个人,将予以通报批评。(四)本考核办法由住房和城乡建设部、监察部城乡规划效能监察 ...
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