．积极开拓新的就业岗位，满足充分就业的需要。大力发展吸纳劳动能力强的第三产业以及技术层次较高的劳动密集型产业。大力发展非公有制经济，使之成为新形势下增加 居家养老为主，发展多种养老方式和保障机制。积极创建居家养老所需的良好的社区服务体系，引导兴办托老所、敬老院、老人公寓等多种形式的养老事业，以低龄老人 ...
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的应急联动机制。进一步健全和完善自然灾害应急预案体系，提高应对突发性灾害的应急救助能力。建立市、县区相互支持、相互补充的救灾物资储备网络，做到发生重大灾害 福利救助制度。加强福利机构建设，加大对“三无”(无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人)老人和孤儿、弃婴的集中收养力度。积极探索社会 ...
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（一）督促敬老院管理人员和五保供养对象落实院内各项规章制度； （二）组织开展适合老人健康的文体活动； （三）组织五保供养对象学习国家的政策法规，开展遵纪守法评比 的村民。 集镇“三无”人员是指本人户口在当地集镇，年满60岁（含），无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养人，或者其法定赡养、抚养 ...
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学历教育合格的人员。(十四)转企改制的全民所有制事业单位，职工基本养老保险实行'老人老办法，新人新制度'。2004年2月23日前的在职人员(含内退人员)和离退休人员实行 3．烈士的遗属和现役军人家属；4．残疾人、工(公)伤和因病部分丧失劳动能力的；5．孕期、产期、哺乳期的女职工；6．因患病或负伤在国家 ...
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工程按照整合、补缺、标准化的原则，因地制宜，统筹规划，加强就业、社会保险、劳动保障监察和调解仲裁等服务设施建设，形成覆盖城乡、功能齐全、布局合理、 一定标准给予补助 目标人群覆盖率100%，新增孤儿养育床位20万张 农村五保供养 无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者法定赡养、抚养 ...
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。2、改革之后退出财政供给范围的事业单位，其改革前已离退休人员的离退休费实行老人老办法，按原渠道开支；改革后离退休人员的离退休费，按改革后的办法执行。 孕期、产期和哺乳期内的；(三)因工(公)负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失劳动能力的；(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重庆病或者 ...
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保险待遇。3、享有社区老年教育、体育文化、娱乐活动的权利。4、享有社会为老人提供的社会福利、社会优待服务的权利。5、有参与社会精神文明、物质文明建设，发挥 、无子女的孤寡，或鉴定为1-4级精神病、丧失生活自理能力的特殊退休人员时，应向退休人员户口所在地隶属管理的劳动和社会保障局和街道（镇）社区劳动保障 ...
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资源和社会保障部门同意的其他条件。第十一条聘用对象包括在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的，并在市县区人力资源和社会保障部门办理失业登记 六)享受最低生活保障且连续失业1年以上的人员；(七)“零就业”家庭人员；(八)赡养老人或抚养未成年子女的单亲失业人员；(九)因失去土地等原因转为城镇户口的就业困难 ...
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改革中遇到的各种问题市委组织部、市改革办、监察局、财政局、人事局(编办)、劳动保障局、审计局、法制办、国资委等市事业单位体制及行政事业性国有资产监管体制 国家退休政策，凡在2006年12月31日之前达到法定退休年龄，或者丧失劳动能力的人员，办理退休手续。 (二)因病或工伤提前退休或退职 符合《国务院 ...
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的地方可优先接收孤老优抚对象入院寄养。有条件的敬老院可以向社会开放，吸收社会老人自费代养。不得接收精神病患者、传染病人入院供养、寄养。第六条五保对象 生产经营条件，要有能满足供养对象生活需要的种养基地。组织有劳动能力的供养对象自愿参加生产劳动，并适当给予奖励。敬老院的生产经营按照《民政部办公厅关于转发 ...
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