人次扣5分。(二)工作纪律(20分)工作人员纪律观念强，严格遵守“中心”各项制度，到岗率达到100%，得20分。1．迟到、早退的，每人次 的；3．因违规违纪被给予党纪政纪处分的。 威海市行政审批中心窗口工作人员考勤制度为严格威海市行政审批中心(以下简称“中心”)窗口工作人员的管理，确保“中心”行政审批 ...
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，承办领导交办的任务，处理好来往电话、传真、函件及突发事件，实行交接班制度，不得擅自离岗。“春节”、“五一”、“国庆”法定假日实行市政府领导、办公室领导带班、 同意，科室工作人员有公事外出应向科室负责人报告并同意。第七十条严格执行考勤制度。办公室工作人员有事请假必须以假条为准，原则上先请假后离岗，否则 ...
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服务中心重大事项联审暂行办法为进一步明确重大事项联办操作程序，规范完善联审制度，特制定平顶山市行政审批服务中心重大事项联审暂行办法。 一、重大事项的 考勤(20分)没有旷工、迟到、早退、脱岗等现象，自觉遵守“中心”考勤制度的，得20分。4、工作实绩(40分)(1)办理事项合法适当，准确率达到100%的 ...
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正副书记应当出席)、办公室主任(工会主席视情也可列席)参加的办公会和按照现代企业制度建立的基层文化企业单位的董事会。第一节 行政领导班子议事内容第十三条 实行党支部 在接受教育的同时，也接受党性的锻炼。2、考勤与考试(1)考勤办法。培训班建立签到与点名相结合的考勤办法，培训期间，学员原则上不得请假，如 ...
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后召开联席会议协调解决，并报市政府审定。第十六条推行局长（主任）办公日制度。各窗口单位应围绕满足窗口工作需要开展业务，处理好"本部"与"窗口"的业务关系。 工作规范、服务规范、事项办理规范、并联审批程序规范、考勤制度、安全管理制度、卫生管理制度等监督管理制度，加强对窗口及其工作人员的检查、考核、监督和 ...
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职责，并制定相应的管理制度。第十六条公益性岗位人员上岗实行考勤制度。用人单位对其上岗情况进行考勤的结果，作为申报岗位补贴、社保补贴的重要依据。第十七条公益性岗位人员实行动态管理制度。岗位人员有下列情形之一的，用人单位可以依照约定解除上岗协议，并函告所在地就业服务管理机构，停止 ...
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成员。领导小组办公室设在秘书三处，王康负责办公室日常工作。创建活动中，实行“一岗双责”制度。办公室各副主任（纪检组长）既要抓好分管处（室）、队的业务工作， 突出成绩的先进处室和先进个人，大张旗鼓地进行表彰；建立严格的考勤制度，每次集中学习，都要认真搞好考勤，对无故不参加学习的要进行批评教育，2次无故不 ...
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；（四）其它就业困难人员。 第三章公益性岗位开发 第七条公益性岗位开发实行申报制度。凡有公益性岗位需求的机关事业单位、街道、乡镇和社区，应在每年1月 上岗人员签订劳动合同，确定具体岗位职责，并制定相应的管理制度。第十六条公益性岗位人员上岗实行考勤制度。用人单位可根据需要对上岗人员统一标志上岗，对其上岗 ...
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科学、规范的学员管理办法，提高科学管理水平。健全班委会制度、学籍制度、学员档案管理制度、学习和考勤制度，严格院规院纪。（二十九）行政学院实行班主任 《中华人民共和国公务员法》管理范围的行政学院工作人员，按照事业单位的人事管理制度执行。行政学院教师按照国家规定享受有关待遇。九、切实加强领导，促进行政学院 ...
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相对集中行政处罚权试点工作。建立健全各项规章制度，实行执法责任制和评议考核制，以制度管理队伍。邀请市人大、市政协、新闻媒体和社会各界对市执法局进行巡查 规范行政行为，进一步提高行政工作效率(十二)加强机关的各项制度建设，建立明确的岗位责任制和工作考勤制度。明确部门职能及工作人员的职责。工作人员应持证 ...
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