。大力发展高中阶段教育，加快国家级、省级示范高中建设步伐。改进和加强中等职业教育。促进和保持九年义务教育均衡发展。(2)巩固发展高等教育。充分发挥驻哈 人才任职资格证书制度和持证上岗制度。按照国家统一安排，探索职业经理人、企业首席执行官的职业资格培训。重点抓好医药、机械制造和食品行业以及高新技术产业、 ...
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改制步伐，培育发展多种所有制人才中介机构。31、培育职业经理人队伍。鼓励本地高校和中介组织建立职业经理人才培训、评价与推荐机构。鼓励和组织本地知名 。组织开展“泉州市十大民营企业优秀经营者”评选活动。32、加大技能培训力度。推动职业技能鉴定职能向具备条件的行业协会、中介机构转移。扶持各类技能培训基地、 ...
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入学率达到52.9%，人均预期寿命提高到77.65岁。全市人才总量超过100万人。4.保障水平显著提高。城乡保障体系更加完善，保障标准不断提高。到2010 .加强人才培养。实施优惠政策，培养各类人才。突出引进和培育战略企业家和职业经理人，加快形成政府支持、社会参与的企业经营管理人才培养体系。强化高层次 ...
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社会可持续发展。2.环境友好型社会：是人与自然和谐发展的社会，通过人与自然的和谐促进人与人、人与社会的和谐。建设环境友好型社会， “111”工程：到2010年，培养引进1000名企业经营管理人才，培养10000名职业经理人，培训10000名国有企业基层管理人才。27.学科人才培养“155专家工程”：到 ...
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出资人职能分开，按照国家和省关于建立权利、义务和责任相统一，管资产与管人、管事相结合的国有资产监管体制的要求，确定市、区(县)国有资产监管机构 ，取消各种对外来劳动力就业的歧视性规定，逐步实现劳动力的有序流动。加快建设职业经理人市场。进一步规范土地市场、健全土地储备制度。按照国家对流通体制改革试点城市 ...
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缴足，公司全体股东首次出资额不得低于注册资本的20％。鼓励支持投资人申办一人有限公司。出资人可以货币出资，也可以实物、工业产权、非专利技术、出让土地使用权 、教育培训、职称评定和政府奖励等方面，与公有制企业实行同等政策。建立职业经理人测评与推荐制度，加快企业经营管理人才职业化、市场化进程。（二十八） ...
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缴足，公司全体股东首次出资额不得低于注册资本的20％。鼓励支持投资人申办一人有限公司。出资人可以货币出资，也可以实物、工业产权、非专利技术、出让土地使用权 、教育培训、职称评定和政府奖励等方面，与公有制企业实行同等政策。建立职业经理人测评与推荐制度，加快企业经营管理人才职业化、市场化进程。（二十八） ...
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教育，提高教育质量。加大贫困地区教育投入，巩固发展全省“普九”成果。大力发展职业技术教育，促进民办教育健康发展。倡导和鼓励终身学习，推动建立学习型社会 经营管理者队伍和专业技术队伍建设。突破传统模式，拓宽工作思路，加快建立职业经理人队伍。大力培养高层次专业技术人才。进一步建立健全人才储备库和人才市场， ...
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奖励等方面，与国有企业同等待遇；应当建立中小企业管理、技术等方面的专业人才库，推动各类人才的交流。鼓励建立区域性的中小企业职业经理人培训、测评与推荐中心，促进中小企业职业经营者队伍的发展。第三十三条县以上人民政府及其有关部门应当推进中小企业服务体系建设，政府主办或者资助建立的中小企业服务机构应当向 ...
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中小企业生产的产品或提供的服务，逐步扩大中小企业产品（服务）在政府采购中的比重。（三十二）创造条件培养和引进人才。发挥辽宁省高级经营管理人才评价推荐中心的作用，完善职业经理人测评与推荐制度，加快非公有制企业经营管理人才职业化、市场化进程。对非公有制企业引进人才在户籍管理、档案管理 ...
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