第十六条无故不参加考评、考核的人员，将区别不同情况和情节，分别按照辞退、自动离职等有关规定处理。第十七条聘期届满转换单位应聘的，须再次参加应聘资格考评； 条在国外进修、学习等出国人员，不按规定时间回单位者，依照国家有关政策以自动离职处理。第三十四条建立自收自支的辅导、咨询、培训中心，兴办经济实体，拓宽 ...
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职处理，停发工资。连续旷职超过十五天或者一年内累计旷职超过三十天的，可按自动离职处理，予以除名。凡自动离职人员，人事(干部)部门不再负责安排工作。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条纪律处分的审批权限：(一)由市、区、县人大常委会决定任命的工作人员，受警告、记过、 ...
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组织分配，调动工作后，无故逾期不报到的，按旷工处理，停发工资。情节严重的，酌情给予行政纪律处分。擅自离职的人员，经组织教育后，超过六个月不回工作岗位的，按自动离职处理。 (四)纪律处分的审批权限1、各级人大常委会决定任命的政府工作人员，受警告、记过、记大过、降级处分 ...
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定级工资? 二、减少的备案事项?(一)下放的备案事项?1.县级市初评委的组建?2.事业单位人员自动离职、辞退?3.机关、事业单位人员受降级以下行政处分?保留的事项?一、保留的审批事项?1.机关 ...
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专项应急预案管理单位分别推荐1－2名，报省政府审定后颁发聘书，聘期3年，实行动态管理。任届期满自动离职或重新办理有关手续。根据工作需要调整的成员，按程序报批。第四条省应急咨询委成员由自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件四大类专家组成，设立自然灾害、事故灾难、 ...
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服从组织调配的人员，经教育后超过半年仍不到新单位报到的，可酌情减发其部份工资，超过一年的作自动离职处理。研究所要以科研人员为主体：行政人员(包括政工、后勤干部)一般应控制在15％以内。高、中、初级科研人员的组成必须合理。研究所有权拒绝接受不适宜到所工作的人员，或在试用 ...
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技术入股者可以按股分红，成绩显著者还应予以表彰和奖励。科技人员所在单位有权根据国家有关规定批准或不批准科技人员要求调离、辞职、停薪留职或借调的申请；未经批准，不辞而别的作自动离职处理。有正当理由，申请未获批准的，当事人有权向上级主管部门申诉。 3．凡属下列情况者， ...
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部门办理；不服团纪处分的，由团组织办理。 2、有关领导班子和干部队伍建设、老干部管理、党员党籍和审干等方面的问题，由党的组织部门办理。 3、不服政纪处分(包括除名和作自动离职处理)的，属于国家干部，按干部管理范围，由组织、人事部门办理；属厂矿、企事业单位职工，由其所在 ...
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搞好这项工作，现将有关事项通知如下： 一、已在新型集体经济单位中就业的青年，一律于今年六月底前，按有关规定办理就业转档手续。 二、本通知下达后，无故从新型集体经济单位自动离职的人员，街镇劳动服务公司不予登记。三年内不能参加社会招工，二年内不予安排工作。 今后，新型集体经济 ...
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进出口经营权问题的批复》第二条第二款(二)核准5项1．生产企业自营进出口权自动登记依据：国务院国函(1996)13号《关于经济特区企业进出口经营权问题的批复》第二 、5号、8号文件有关问题的处理意见》第九条10．出国赴港澳台定居人员离职费依据：深人发(1996)10号《关于我市机关事业单位干部出境定居 ...
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