不予立案的，写明不予立案的理由;三是建议移送有关管理部门的，写明建议移送的部门名称及其理由。8、分队负责人审核后拟同意立案的，应当同时明确两名以上具体 ，一般是禁止性或者义务性条款。6、写明处罚依据的法律规范全称及具体条款，一般是法律责任条款。7、责令改正有两种方式，一是要求当事人立即改正;二是要求 ...
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重大工程质量事故，不管调到哪里工作，担任什么职务，都要追究相应的行政和法律责任。 三、严格按规定程序组织建设8．工程项目必须按以下程序组织建设：(1)立项 各类合同都要有明确的质量要求、履约担保和违约处罚条款。违约方要承担相应的法律责任。 16．施工许可制。所有建设项目施工，都必须按管理权限向建设行政 ...
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目标，进一步增强机关干部素质、提高工作能力根据中央企业负责人会议的部署，当前和今后一个时期，深化国有资产管理体制改革、推进中央企业改革发展稳定的任务十分繁重 工作的法制建设，尽快建立健全国有资产监督和管理的各项法律法规，完善监管体制，健全监管体系，明确监管责任，规范监管程序，强化监管手段，提高监管效果 ...
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本规范推荐以下用语作为文明执法规范用语：(一)接听电话、接待群众：1．您好，××(单位名称)，请问您有什么事？2．请进，您好，您请坐，请问您有什么 已经生效的《××执法文书》有关决定予以强制执行，请您不要妨碍执行公务，否则将承担法律责任，谢谢合作。第五章监督实施第二十一条各行政执法机关应当参照本规范， ...
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。瞄准全省最佳办事环境的目标，有什么问题就解决什么问题，什么办法对经济发展有利就采取什么办法，从思想上、机制上、管理上制定针对性、操作性强的整改 、各单位要实行机关作风建设一把手负责制，建立健全领导小组，组建由相关职能处室负责人组成的机关作风建设办公室，精心制定计划，认真组织实施。要以解决“办事难”、 ...
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主管部门；(二)必须遵循的行为规则。对必须做什么、可以做什么、禁止做什么等，作出明确的规定；(三)法律责任、解释机关、施行日期，以及应废止的有关 决定。市人民政府常务会议或全体会议讨论规章草案时，起草部门和市人民政府法制办公室负责人到会分别做起草说明和审查报告。 第十七条经市人民政府常务会议或全体会议 ...
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(七)其他事项。第十八条 行政规章中的具体法律规范应明确规定可以做什么，禁止做什么，必须做什么以及违反规定的法律责任。第十九条 行政规章应符合立法技术 式1份。第二十四条 对批准立项的行政规章项目，行政规章草案经起草部门主要负责人签署后，送市人民政府法制办公室。第四章 审 查第二十五条 行政规章草案由 ...
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。“细节决定成败”，办公部门工作无小事，简单不等于容易。有些事情做了不见得就有什么成绩，但一旦没想到或没做好，就可能影响到整个工作。所以，任何 后，各县(市)都可以直接向省政府报送信息。按照《全省政务信息工作管理办法》，以提高信息质量为突破口，进一步提升全省政务信息服务水平。(二)关于确保政府工作高效 ...
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通信基层化、广泛化，确保紧急状况时应急相关部门从应急管理负责人到应急前沿的每一个专业应急救援队员都有一定的应急通信设备，能随时反映前沿的救援状况及 和责任追究制。市应急办公室统一规划、统筹安排，明确责任分工；各级政府及有关部门遵照法律法规、依据职能规定，加强服务意识，以"一盘棋"精神，纳入工作计划， ...
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。七、本通知及四个具体规定同国务院国发(1986)103号文一并执行。执行中有什么问题，望及时与省经委和省政府经济研究室联系，以利总结经验，逐步完善。 主管机关和干部管理机关一般不得调动厂长工作。?第五条厂长任期目标责任的主要内容：(一)经营生产的发展目标，包括产值、销售、收入、品种、产量、质量、资金 ...
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