农机新机具新技术。(四)各地要进一步建立健全乡镇农机管理服务体系，落实专门农机人员，确保农机管理、推广、安全监理等职能落到实处。(五)各地要按照“分级负责”的 二等奖；得分在70分以上、80分以下的为三等奖。第七条奖惩办法(一)市农业机械化工作目标考核奖励以精神奖励为主，市政府每年对获得目标考核一、二 ...
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纳入委派会计人员考核办法，会同有关部门对会计人员进行考核。除每月提一定比例资金用于年终考核兑现外，其余按月发放。(二)所有委派人员按全额拨款事业单位工资标准发放 。第八章附 则第二十九条委派会计的继续教育按《重庆市会计人员继续教育暂行规定》执行。委派会计因调整工作单位，应按《会计法》的规定向接替人员 ...
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.5分；凡不及时按规定报送材料的扣0.5分；无目标管理工作机构和工作人员的扣0.5分；无目标管理工作制度的扣0.5分。2.政务督办工作。 、奖励中弄虚作假的部门，取消该单位目标管理奖，并对负有责任的领导人通报批评，直至纪律处分。 第六章 附则 第二十四条 本细则由重庆市人民政府办公厅负责解释。 第二十 ...
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各部门的工作业绩和工作水平，确保全区目标任务顺利完成，特制定本实施细则。 第二条本细则适用区政府组成部门、直属机构和办事机构、直属事业单位、中央和重庆市驻涪有关单位。 文件为准)。计奖时限为上年度目标奖兑现之日后所获专项奖励，采取顺推的办法予以追认。被上述3个级次通报点名批评的，分别扣5分、3分、1分 ...
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不适当的决定、命令、指示；(四)依法任免、培训、考核和奖惩地方国家行政机关工作人员；(五)编制和执行全区国民经济和社会发展计划及本级财政预、决算 区长、常务副区长和区政府秘书长，以利统筹协调工作。(二)区政府各部门、开发区、示范区、乡镇人民政府、街道办事处、直属事业单位的主要负责人离涪出差、出国、休假 ...
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办法，对乡镇执法人员进行综合考核和民主评议，监督、查处、纠正行政执法人员的违法违纪行为，并与相关责任人员工作职责、工作绩效挂钩，严格考核，奖惩 使其子女或者其他被监护人人学为止。属于机关、企业事业单位的职工还应提请其所在组织给予行政处分。 重庆市义务教育实施条例3 农业行政管理 乡镇人民政府第九十五 ...
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思想好、文化程度高、工作能力强、能吃苦的中青年优秀管理人才担任企业领导，抓好年轻干部培训，完善企业领导人考核、审计、监督和奖惩办法。三、大力发展以金融 文化、巴渝文化、民族民间文和旅游文化特色的三峡文化长廊。扩建红岩革命纪念馆，完成重庆市图书馆特藏书库建设，实现对两市一地的广播电视覆盖，抓紧筹建重庆市 ...
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巩固提高“两基”工作的年度自查报告，要向同级人大常委会报告，同时报送市政府教育督导室。(二)切实做好“两基”巩固提高督导评估工作按照重庆市“两基”巩固提高工作督导评估办法，以区县(自治县、市)为单位，开展农村地区“两基”巩固提高的督导评估工作。督导评估结果将作为考核领导干部的重要内容和教育专项拨款 ...
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层次的事权，调动市和区县(自治县、市)两个积极性。依法规范行政机关对事业单位的授权行为。(七)深化行政审批制度改革，创新行政管理方式。进一步贯彻实施 机关依法行政考核标准和各级行政机关工作人员依法行政考核办法，组织开展依法行政年度考评工作。(三十一)建立行政机关工作人员学法制度。采取自学与集中培训相 ...
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将修订的《重庆市国家行政机关公文处理实施细则》印发给你们，自1997年8月1日起施行。第一章 总 则第一条 为规范行政机关的公文处理工作，提高公文 部门可以联合行文；政府部门与同级人民团体和先例行政职能的事业单位也可以联合行文。联合行文应当确有必要，单位不宜过多，应由主办机关与协办机关共同签发。第二 ...
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