的一次性经济补偿金或安置费中，扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前个人应交纳的社会保险费，然后将节余部分，按该家庭人口数、其它家庭成员收入数 的人员，参照上述条款执行；(十) 人户分离的申请对象(外地来宁就读的在校学生不在此范围)，应在户籍地提出申请。享受最低生活保障待遇后，没有正当理由 ...
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行政部门会同市财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出，报市政府批准；费率浮动的具体办法由市劳动和社会保障行政部门会同市财政部门、卫生行政部门、安全 合同制工人连续工作满1年，本单位已按规定缴纳了失业保险费、劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构对其支付一次性补助。补助 ...
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的通知》(苏政发(2003)17号)精神，对我市2002年冬季退役士兵的安置工作提出如下意见：一、接收安置对象和时间根据《兵役法》和有关法规、规章以及中央 ，可不约定试用期。用人单位在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。所有接收退役士兵的用人单位，都要按照国家和我市有关规定为退役士兵办理养老 ...
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三章最低生活保障的申请及审批程序第七条申请享受最低生活保障待遇的居民应当以家庭为单位由户主向户籍所在地的村（居）民委员会提出书面申请，如实填写 相关的证明材料。失业人员申请享受最低生活保障的，应当提供劳动保障部门出具的《失业证》和最后一个就业单位出具的解除劳动合同给付的一次性经济补偿金或生活补助费情况 ...
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建立住房补贴申请、审批和管理制度。住房补贴只限于职工家庭购买住房时使用。由本人提出申请，单位落实资金来源，报市房改办批准后直接划入售房单位。各单位对无房和住房 未使用的住房补贴，转至职工调入单位；借支的住房补贴按实抵扣后，其差额部分由本人归还。（二）解除劳动关系的职工（包括职工辞职，被单位辞退、除名、 ...
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因就学困难而得到政府救济款和社会捐赠款中用于学费支出部分。9、劳动合同解除、终止，职工依照规定所获得的经济补偿金、生活补助费或者一次性安置费中，用于社会保险的 下月起享受最低生活保障待遇。(二)低保待遇的申请应以家庭为单位，由户主向户籍所在地社区居(村)委会提出书面申请，填写《最低生活保障申请书》，并 ...
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)转移性收入：主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止(包括解除)所获得的经济补偿金(生活补助费、一次性安置费)、赡养费、抚(扶)养费、提取住房 项目的，应合并计算;其支出项目不能重复扣减，并由申请家庭进行支出举证，不能举证的视同没有支出;其收入剩余部分应进行分摊。第十八条 ...
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性收入：主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止（包括解除）所获得的经济补偿金（生活补助费、一次性安置费）、赡养费、抚（扶） 的证明材料，并以书面形式向户籍所在地的乡（镇）人民政府（街道办事处）提出认定其家庭收入状况的申请。第二十一条县级人民政府民政部门以及乡（镇）人民政府 ...
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转移性收入：主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止(包括解除)所获得的经济补偿金(生活补助费、一次性安置费)、赡养费、扶(抚)养费、提取住房 提出核定其家庭收入状况的申请，申请时必须同时提供如下材料：1、书面申请；2、身份类证件及复印件；3、收入类证明；4、家庭财产类证明； ...
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仲裁机构仲裁或者向人民法院提起诉讼。企业处分职工，工会认为不适当的，可以提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规 监察、卫生监督等部门依法处理：（一）不与职工签订劳动合同的；（二）收取劳动保证金、押金的；（三）不执行本市最低工资标准或者克扣、拖欠职工 ...
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