退役士兵的错误做法，严禁任何部门、任何行业和单位下发针对城镇退役士兵的歧视性文件，严禁限制或禁止下属单位接收城镇退役士兵。凡与《中华人民共和国兵役法》和 安置部门开出安置介绍信当月起，接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。非退役士兵本人原因，接收单位生产经营基本正常的， ...
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接收安置工作，确保于2003年11月底前全部完成安置任务，现就有关问题通知如下：一、严格控制接收安置范围。要按照辽政发[2002]61号文件规定，对退役士兵 的各项社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。退役士兵无论在何岗位工作，其工资和各项福利待遇等均与本单位同工龄、同工种的职工相同，不得将退役 ...
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报到，5月底基本结束。转业士官的工资由部队发到7月底，8月1日起由地方接收转业士官的工作单位支付。2001年冬季转业的士官，其批准转业的 冬季转业志愿兵集中交接有关问题的通知》(务传(1992)2号、民电(1992)32号)文件规定执行。各省、自治区、直辖市接到档案材料后，要及时进行复审，凡符合转业和 ...
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。第四十九条预算执行中，各单位发生增人增资、减人减资、正常工资变动及津补贴变化等情况，预算单位要在变动当月15日之前将变动情况 提供以下相关资料；(—)基本建设支出预算、计划部门下达的年度基本建设投资计划及计委立项批复文件；(二)大中型项目的可行性研究报告；(三)建设项目的施工图纸及施工图预算；(四) ...
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窗口收到参保单位缴费申报的资料后，应对照地税机关许可的单位进入成本和费用的工资总额进行审查。对资料不全或不符合规定的，书面通知参保单位补正； 填报《重庆市参加社会保险单位整体转移申报表》(渝劳社综7表)，提交有关机关的批准文件或其他法律文书，办理注销登记手续(见第二章第三节“注销登记”)；到转入地的 ...
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事业单位补充养老保险和个人储蓄性养老保险试行办法》（黑市人字［1996］176号文件）的规定，各单位可视经济承受能力，为本单位职工在社会保险机构建立补充 保险。（六）单位负担的保险基金的缴纳比例，可根据社会经济发展水平，工资水平和离退休费用的增长情况，由市机关事业社会保险机构进行相应的调整。职工个人 ...
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灾荒。针对各地灾情，认真制定有关救灾预案，做到防患于未然。(五)要下大力解决公教人员工资拖欠问题。各级政府在预算安排上要首先保证公教人员 经贸委要督促协调银行、税收、工商等部门大力支持企业发展经济，提高经济效益，切实解决在职职工工资拖欠问题。 中共河北省委办公厅河北省人民政府办公厅2000年4月25日 ...
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最低收入家庭住房救助标准，通过公有住房租金减免(具体标准按徐政发(1994)77号文件执行)、发放租赁补贴、实物配租(廉租房)以及贷款贴息等方式实施救助，确保 限产企业，安排部分职工复工时，应优先安排特困职工。? 五、实施工资监控机制制止企业拖欠劳动者工资的行为。在建筑行业，借鉴苏州、泰州两市经验实施 ...
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强市和“两个率先”目标，切实解决我市特困职工家庭的生活困难，按照省政府有关文件精神，结合我市实际，现对在我市建立完善特困职工扶贫帮困救助机制提出如下意见。 和完善报告制度等有效措施，依法制止和纠正企业克扣、拖欠职工工资的现象。全面执行《苏州市市区建筑业企业工资支付担保暂行办法》，对易发生欠薪现象的房屋 ...
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安置办公室开具行政介绍信的当月起，由接收单位按本单位同期参加工作职工月平均工资的标准，按月发给生活补助费。对已正式安排工作不服从分配的，不再 居民服务业有关税收优惠政策，执行国家税务总局国税发[1999]43号和[2001]11号文件的具体规定。(二)鼓励城镇退役士兵到非国有经济单位就业。对到非国有 ...
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